Девушек-айтишниц все больше, но вера в их силы все меньше

В нынешнем году увеличился процент девушек-специалистов, желающих трудоустроиться именно на техническую позицию в сфере IT, такую, как разработчик или системный администратор. Об этом пишет сегодня HR-tv.ru.
Девушек-айтишниц все больше, но вера в их силы все меньше, девушка, женщина, девушка-айтишница, девушка-специалист, исследование, разработчик, системный администратор, больше айтишниц, нет веры в женщину, нет веры в девушку, Career.ru, возраст до 25 лет, мужчина лучше, женщина хуже
Так, два года назад аналогичным желанием поделились 34% опрошенных, а в нынешнем году уже 44% респондентов от общего количества. Такими данными с порталом поделился ресурс Career.ru, опросивший девушек-соискателей в возрасте до 25 лет, в данный момент обучающихся или недавно закончивших обучение. В то же время снизилось число тех, кто верит в то, что женщина справиться с подобной специальностью лучше мужчин. Так, в 2015 году количество девушек-респондентов, полагавших, что женщина успешно справится с любой работой в ИТ составляло 72%, а в нынешнем году аналогичным образом ответили 55%.

Источник: Career.ru

0

Рекомендуемые материалы

Кристина Алексеева
Три мифа о пути сотрудника, или почему работа с EX — это больше, чем HR

Многие компании стремятся улучшить опыт сотрудников (Employee Experience, EX), но нередко строят его на устаревших мифах. Они представляют путь сотрудника как линейный процесс, возлагают всю ответственность на HR или пытаются внедрить универсальные решения. Однако реальность сложнее: путь каждого сотрудника индивидуален, его формируют не только HR, но и вся организация. Ключ к успеху — гибкость, персонализация и соответствие корпоративных ценностей реальным условиям работы.

Кристина Алексеева, руководитель комплексных трансформационных проектов, фасилитатор, ментор команд, HR-эксперт с опытом работы на топ-позициях в российских и международных компания, разберёт три распространенных мифа об EX и расскажет, почему работа с опытом сотрудников — это стратегическая задача бизнеса.