«Авито» запустил проект «15 добрых дел» в честь своего 15-летия

Одна из крупнейших онлайн-платформ для коммерции «Авито» собрала сотрудников для свершения добрых дел в честь своего предстоящего юбилея — компании исполняется 15 лет. До 18 сентября «Авито» проведет в Москве и области социальные мероприятия: сотрудники «Авито» навестят опекаемых фондом «Старость в радость», доставят горячие обеды пожилым людям вместе с благотворительной организацией «Доставим еду», построят скворечники для орнитария, помогут в уходе за животными в приюте «Мокрый нос», примут участие в забеге по сбору мусора, помогут с благоустройством внутреннего дворика центра «Ночлежка» и не только.

«Авито» запустил проект «15 добрых дел» в честь своего 15-летия, Авито, Авито новости, Авито последние новости, Авито новости сегодня, Авито волонтерские активности, волонтерские активности, корпоративные волонтеры, ксо, Добрые дела сотрудников, отпраздновать день рождения компании, проект добрых дел

В течение сентября более 5000 сотрудников выберут для себя волонтерские активности. Мероприятия пройдут в Москве и еще в 47 городах России, чтобы максимальное количество желающих приняло в них участие.

Анна Богданова, административный директор в «Авито»: «Мы решили, что добрые дела — это лучший способ отпраздновать день рождения компании, потому что в этом заключается наша миссия — помогать каждому улучшить свою жизнь и жизнь людей вокруг».

4 сентября сотрудники «Авито» посетили дом-интернат для пожилых людей в Ивантеевке (совместно с фондом «Старость в радость»), чтобы помочь с покраской скамеек и сбором листьев. 7 и 14 сентября волонтеры вместе с фондом «Дари еду» доставят горячие обеды пожилым людям в Москве. 9 сентября посетят стационарное отделение «Дом-интернат малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов» в Долгопрудном (фонд «Старость в радость»), а 18 сентября — «Ступинский КЦСОН», где помогут с покраской беседок (фонд «Старость в радость»).

Планируется также много экоактивностей: 11 сентября на стадионе «Зоркий» в Красногорске проведут плоггинг — забег со сбором мусора (Plogging Russia), а 17 сентября пройдет экосубботник около офиса на Лесной улице (экоцентр «Собиратор»).

Не забыли и про животных: 10 и 17 сентября сотрудники «Авито» соорудят скворечники в Сокольниках (орнитарий), причем в первый день они параллельно будут делать лежанки для собак в центре помощи животным «Мокрый нос». А 18-го числа помогут с созданием будок в фонде «Ника» (фонд «Ника»).

Особое внимание «Авито» уделяет социальной помощи. 15 сентября пройдет благоустройство двора благотворительной организации «Ночлежка», а на следующий день там же компания поможет с сортировкой пожертвованных вещей. Также 16 сентября пройдет уборка территории ГБУ «Социальный дом» в Северном Измайлово («Старость в радость»).

Добрые дела сотрудников будут транслироваться в телеграм-канал проекта: сотрудники смогут делиться проделанной работой и взаимодействовать с коллегами из других регионов.

Фото «Авито»

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Рекомендуемые материалы

Кристина Алексеева
Три мифа о пути сотрудника, или почему работа с EX — это больше, чем HR

Многие компании стремятся улучшить опыт сотрудников (Employee Experience, EX), но нередко строят его на устаревших мифах. Они представляют путь сотрудника как линейный процесс, возлагают всю ответственность на HR или пытаются внедрить универсальные решения. Однако реальность сложнее: путь каждого сотрудника индивидуален, его формируют не только HR, но и вся организация. Ключ к успеху — гибкость, персонализация и соответствие корпоративных ценностей реальным условиям работы.

Кристина Алексеева, руководитель комплексных трансформационных проектов, фасилитатор, ментор команд, HR-эксперт с опытом работы на топ-позициях в российских и международных компания, разберёт три распространенных мифа об EX и расскажет, почему работа с опытом сотрудников — это стратегическая задача бизнеса.