Бывший работник SpaceX обвинил компанию в невыплатах сверхурочных

Бывший сотрудник космической компании Илона Маска SpaceX техник Стэн Сапорито подал иск к компании на сумму $5 млн. Об этом сообщает Sky News.

суд

Сапорито работал на SpaceX с 2013 по февраль 2015 года. По его словам, всё это время сотрудникам не платили сверхурочных и отказывали в обеденных перерывах. Представители компании говорят, что готовы опровергнуть все претензии в судебном порядке.

В соответствии с законодательством Калифорнии все сотрудники должны иметь перерыв на обед в 30 минут каждые пять часов. При этом работники могут отдыхать 10 минут каждые четыре часа. Адвокат Сапорито Николай Де Блов отметил, что судебная тяжба может занять годы.

Как отмечает издание, ранее SpaceX обвиняли в нарушении трудового законодательства в 2013 году, когда два бывших сотрудника утверждали, что им не платят сверхурочных. В апреле 2015 года экс-сотрудник подал на компанию Илона Маска в суд за то, что ему не выплатили выходное пособие.

Источник: http://secretmag.ru/

0

Рекомендуемые материалы

Кира Хаин
Корпоративная культура как двигатель бизнес-стратегии: от модели Culture Web к авторской методологии изменений

Корпоративная культура — это не просто сформулированные ценности, миссия или создание атмосферы для сотрудников, это ядро бизнеса, которое влияет на его эффективность, вовлеченность сотрудников и способность компании адаптироваться к изменениям. Однако в России до сих пор распространено заблуждение, что корпоративная культура сводится к тимбилдингу и корпоративным мероприятиям. В этой статье Кира Хаин, магистр HR, эксперт по корпоративной культуре, лидерству и управлению персоналом, разберет, как корпоративная культура влияет на реализацию бизнес-стратегии, почему она может стать либо ее опорой, либо главным препятствием, а также рассмотрит как исследовать и изменить культуру с помощью модели Culture Web.