Анализ рынка труда показал, что в России сохраняется нехватка специалистов по шести ключевым профессиям. Наибольший дефицит наблюдается среди врачей: на одну вакансию приходится всего 1,3 резюме. Это самый низкий показатель среди всех исследованных специальностей. Нормой для рынка считается соотношение от 4,0 до 7,9 резюме на вакансию, а значения ниже 1,9 указывают на острый кадровый кризис.