Бизнес-премия и конференция по управлению персоналом WOW!HR 2024

Name: Бизнес-премия и конференция по управлению персоналом WOW!HR 2024
Start: 2024-04-22T10:00+03:00
End: 2024-04-23T20:00+03:00

22 апреля 2024 г. Пн , 10:00 - 20:00

г. Москва

Время чтения: 2 минуты Комментариев нет

Приглашаем Вас принять участие в IX кейс-конференции по управлению персоналом WOW!HR Россия 2024, которая состоится 22-23 апреля онлайн и офлайн в г. Москва.

WOW!HR - это уникальная кейс-конференция, которая познакомит вас с главными инструментами и инновациями в сфере HR, реализованными в крупнейших компаниях России за последний год.

Вас ждет 9 сессий, где спикеры презентуют свои HR-проекты по следующим темам:

Мотивация и вовлечение персонала;
Работа со школьниками студентами и молодыми специалистами;
Обучение персонала;
Бренд работодателя и привлечение молодых специалистов;
Масштабные HR-проекты;
Digital-проекты и IT-инструменты;
Повышение производительности труда;
Геймификация в HR;
Благополучие персонала.

На мероприятии презентуют 85+ успешно реализованных HR-проектов 70+ компаний, среди которых: Самолет, СБЕР, ГК «Русский Краб» , ПСБ, Гринатом (АО), Группа Черкизово, Авито, AstraZeneca и многие другие.

Воспользуйтесь шансом погрузиться в мир HR-инноваций и получить живые знания и инструменты от лучших экспертов отрасли.

Приобретайте билеты на офлайн-мероприятие и онлайн-трансляцию WOW!HR на сайте wowhr.ru/conf.

Ждем вас на WOW!HR - главном HR-событии года 22-23 апреля 2024 года.

Зарегистрироваться

#WOW!HR #WOW!HR 2024 #Бизнес-премия #конференция #WOW!HR Россия

Мероприятия

7 февраля 2025 г. Пт , 11:00 - 13:00

г. Москва , Зал Premier Lounge в отеле Plaza Garden, Москва, Краснопресненская набережная, 12

Уважаемые коллеги, приглашаем вас на первую встречу Комитета по внутрикорпоративным коммуникациям в 2025 году!

25 февраля 2025 г. Вт , 9:00 - 19:00

Онлайн

Для развития профессиональных компетенций HR-специалистов и всех, кого касается эта тема, мы создали курс «Работа с текучестью персонала». Курс подготовлен экспертами в сфере управления персоналом.

11 марта 2025 г. Вт , 9:00 - 18:00

Онлайн

Спикер делится пошаговой инструкцией подготовительного этапа этой работы и дорожной картой проекта по формированию HR-бренда с нуля.

13 марта 2025 г. Чт , 9:00 - 19:00

Познакомим вас с лучшими практиками и опытом компаний в работе с персоналом в г. Москве. Посетим офис компании Lamoda, ОТП Банк, Самолет

24 марта 2025 г. Пн , 9:00 - 20:00

г. Москва

WOWBIZ — это площадка, которая собирает и популяризирует лучшие кейсы компаний в России. Здесь вы встретите лидеров и экспертов из различных областей бизнеса

21 апреля 2025 г. Пн , 9:00 - 20:00

г. Москва

WOW!HR – место, где участники сообщества встречаются, обмениваются опытом и определяют лучшие реализованные проекты в сфере управления персоналом

15 мая 2025 г. Чт , 9:00 - 18:00

г. Г. Абу-Даби, ОАЭ

Приглашаем вас в столицу Объединенных Арабских Эмиратов, город Абу-Даби, на международную бизнес-премию и конференцию в сфере управления персоналом WOW!HR GCC International Conference, Expo & Award

Рекомендуемые материалы

Анна Сорокина

Скоринг РОПа: какие методы для оценки эффективности РОПа наиболее объективны

Оценка эффективности работы руководителя отдела продаж (РОПа) — одна из ключевых составляющих успешного бизнес-менеджмента. От того, насколько эффективно работает РОП, зависит не только выполнение текущих планов, но и долгосрочные результаты компании. Его способность выстраивать эффективные процессы, мотивировать команду и внедрять новые подходы может значительно повлиять на рост доходов и достижение стратегических целей. В условиях высококонкурентного рынка, где бизнес требует постоянной адаптации и улучшений, регулярная и объективная оценка работы РОПа становится необходимым инструментом для повышения производительности и достижения устойчивого успеха. В этой статье вместе с СЕО «Альтасеилс» Анной Сорокиной мы рассмотрим, почему так важно проводить такую оценку и какие методы помогают укрепить позиции компании на рынке.

Проект «Цифровая академия лидеров» от Halyk Bank

Кейс компании «АстраЗенека Фармасьютикалз»: Электронный документооборот с физическими лицами

Проект «MyCent.kz» от компании «Сентрас Иншуранс»

Кейс компании МТС True Tech Community

Проект Платформа Сервисы от Сбера

Платформа Сервисы от Сбера – это готовый набор технологических и бизнес-сервисов. Проект участвует в премии WOWBIZ.

Ольга Демченко

Почему компании не спешат отдавать процессы на аутсорсинг

В России бизнес часто предпочитает держать всё «под рукой», даже если это непрофильные бизнес-процессы. Основная причина такой осторожности — непонимание того, как работает аутсорсинг и какие выгоды он может принести. Специалисты аутсорсинговой компании UCMS Group - Ольга Демченко, руководитель службы казначейства, и Александр Чирков, менеджер по продажам, решили разобрать пять основных барьеров, которые мешают бизнесу доверять аутсорсингу.

Индекс силы команды - инструмент руководителя для эффективного управления людьми. HR-платформа "Пульс", Сбер

Функционал комплексной HR-платформы для цифровизации HR и управления талантами «Пульс» расширился инструментом для руководителя - "Индекс силы команды", который помогает управлять людьми, видеть сильные и слабые стороны и рекомендует дальнейшие шаги по работе с сотрудниками для достижения лучших результатов.

Проект Сбера "Технология расширенного депозита на устройствах самообслуживания RATM"

Проект Сбера "Технология расширенного депозита на устройствах самообслуживания RATM" принял участие в бизнес-премии WOWBIZ.

Дарья Бельченко

Мастерство обслуживания: Как российские компании тренируют лучших специалистов по работе с клиентами

Кейс компании «АльфаСтрахование»: «Здоровье 360: Управление здоровьем персонала»

Кейс «Humart: как закрыть 4000+ вакансий за 2 года?»

Подробнее об инновационной платформе рассказала Екатерина Патяка, директор по работе с клиентами ГК Selecty, для участия проекта в номинации Digital Solution премии WOW PRO.

Юлия Кованова

Особенности найма сотрудников в креативной индустрии в 2025 году

Креативная индустрия всегда была одной из самых динамично развивающихся областей, где кадровые тенденции меняются так же быстро, как появляются новые технологии и подходы. 2025 год не стал исключением. Работодатели и соискатели пересматривают свои подходы к работе, создавая новые правила игры. Юлия Кованова, руководитель Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, расскажет об основных тенденциях, влияющих на найм сотрудников в креативной индустрии в наступившем году.

Дмитрий Шугалей

На волне изменений: инструменты эффективного управления командой

Дмитрий Шугалей, Scrum-мастер eXpress рассказывает в статье о том, как эффективно управлять командами в условиях изменений и развивать их потенциал, а также делится инструментами для оценки состояния команды, мотивации участников и кроссфункциональности и наглядно демонстрирует вызовы и ограничения Agile-подхода.

Степан Сапрыкин

На спорте: как сформировать корпоративную культуру с упором на ЗОЖ

Сегодня ЗОЖ активно проникает в корпоративную культуру, становясь важным инструментом для повышения продуктивности, укрепления командного духа и улучшения атмосферы в коллективе. Опрос ВЦИОМ показал, что 54% россиян занимаются спортом 1–3 раза в месяц и чаще, 18% — ежедневно, 22% — 2–3 раза в неделю. Почему бы в таком случае не использовать любовь к спорту в своей корпоративной программе? Создатель мобильного приложения онлайн-тренировок Simple Fit Степан Сапрыкин рассказывает, как поддерживать здоровье своих сотрудников.