Разработчик отношений с девушкой, или топ-9 необычных вакансий

Те, кому посчастливилось найти любимое занятие, удивляются, что им за это еще и платят. Может, одна из 9 вакансий рейтинга, который составил для HR-tv.ru HR-консультант Юрий Никитин – именно то, о чем вы мечтали всю жизнь? Присмотритесь!

девушка, парень, мужчина, такси, вакансии, поиск работы, профессии, работа, специальность, труд, найти работу, Pokemon Go, IT-евангелист, Гид по барам, Оператор на решетке, Разработчик отношений с девушкой, Тестер роскошных кроватей, Бабушка напрокат, Юрий Никитин

Позади период отпусков. Набравшись сил после солнечных дней, пора с головой окунуться в работу. Среди привычных вакансий, которые предлагает рынок труда, есть профессии и задачи, которые не часто встречаются.

1. Обязанность – ловить покемонов

Глобальной интерес, вызванный игрою Pokemon Go, может помочь не только интересно провести время, но и заработать на своем увлечении. Так, один сервисный центр разместил вакансию помощника руководителя, в обязанности которого будет входить играть в игру  Pokemon Go с телефона руководителя .

Отдельно оговариваются бонусы и премии за редких покемонов. Конечно, продолжительность работы на данной должности будет зависеть от степени увлеченности руководителя игрою, но, в любом случае, не может продолжаться долго. Отличная работа для молодых и активных студентов.

Читайте также: "Ищем Бэтмена" не заворожит, а насторожит: поиск редких кандидатов

2. Играй и зарабатывай

Увлеченность играми способна приносить дополнительный доход. Одна из самых успешных во всём мире компаний по производству компьютерных  игр искала русскоязычного тестера для обнаружения ошибок игр и их локализации. Работа-мечта для игроманов.

телефон, кофе, чашка, ручка, вакансии, поиск работы, профессии, работа, специальность, труд, найти работу, Pokemon Go, IT-евангелист, Гид по барам, Оператор на решетке, Разработчик отношений с девушкой, Тестер роскошных кроватей, Бабушка напрокат, Юрий Никитин

3. IT-евангелист

Вакансия, выделяющаяся на общем фоне - IT-евангелист. Никакого отношения к религии она не имеет. Скорее, это специалист, который несет "благую весть", укрепляет доверие к компании и её продукту, поскольку обычная реклама в IT- области не работает и необходимо личное общение "на одном языке".

4. Гид по барам

Вакансия "Гид по барам" была размещена компанией, занимающейся организацией тур-вечеринок. Интересны требования к соискателю - свободный английский, умение фотографировать (не обязательно как Хельмут Ньютон), минимум 22 прочитанных книг и 10 чёрно-белых фильмов, тату, хождение на руках, чтение индийский мантр наизусть – список неисчерпаем!

В целом, необходим социально активный и многосторонне развитый человек, душа компании.

5. Оператор на решетке

"Оператор на решетке" - такую вакансию можно встретить на работных сайтах. Обязанности предполагают следить за фильтрацией воды через решетку, там, где при производстве необходимы большие объемы воды.

Читайте также: 8 трендов в подборе персонала

6. Количественный исследователь

Вакансия для людей с математическим бэкграундом – количественный исследователь (quantitative researcher). В обязанности входит разработка математических моделей, прогнозирующих изменения на финансовых рынках. Отличные знания математики, логики, теории вероятности и математической статистики могут помочь получить работу в финансовой сфере.

7. Разработчик отношений с девушкой

Частные объявления на сайтах по поиску фрилансеров тоже преподносят сюрпризы.

Доставка поп-корна ленивой женщине, отбуксировать самолёт, найти и привезти живых комаров (30шт.), слетать на Кипр на один день и привезти документы (необходима действующая виза) - такие задачи встречаются на просторах Интернета. На одном из ресурсов встретилось объявление о поиске того, кто будет писать план необычного общения между парнем и девушкой (удаленно). Вакансия очень подробно описывает требования к тексту.

Некий аналог профессии спичрайтера, где для молодой девушки предлагалось продумать диалог на всю неделю, чтобы "она отвечала в лоб только если ее об этом просят, во всех остальных случаях стеб и игра".

8. Тестер кроватей

Зарубежные коллеги так же радуют нестандартными предложениями рынка труда - их будет интересно узнать, если кто-то заинтересован в работе не на родине. Смотритель на тропическом острове в Австралии - конкурс 34000 человек на место .

Тестер роскошных кроватей и водных горок , дегустатор конфет, наблюдатель за высыханием краски - каждый найдет себе занятие по душе.

дама, женщина, вакансии, поиск работы, профессии, работа, специальность, труд, найти работу, Pokemon Go, IT-евангелист, Гид по барам, Оператор на решетке, Разработчик отношений с девушкой, Тестер роскошных кроватей, Бабушка напрокат, Юрий Никитин

9. Бабушка напрокат

При появлении новых направлений бизнеса и захватывающих увлечений нас могут ожидать новые нетривиальные задачи и интересные вакансии.

И, возможно, не за горами появление агентств, предлагающих услуги специалистов по стоянию в очередях, бабушек напрокат или специально обученного человека для повышения  самооценки – он будет одобрять и восхищаться вами.

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Что Вы думаете об этом?

Прокомментировать

Рекомендуемые материалы

Кристина Алексеева
Три мифа о пути сотрудника, или почему работа с EX — это больше, чем HR

Многие компании стремятся улучшить опыт сотрудников (Employee Experience, EX), но нередко строят его на устаревших мифах. Они представляют путь сотрудника как линейный процесс, возлагают всю ответственность на HR или пытаются внедрить универсальные решения. Однако реальность сложнее: путь каждого сотрудника индивидуален, его формируют не только HR, но и вся организация. Ключ к успеху — гибкость, персонализация и соответствие корпоративных ценностей реальным условиям работы.

Кристина Алексеева, руководитель комплексных трансформационных проектов, фасилитатор, ментор команд, HR-эксперт с опытом работы на топ-позициях в российских и международных компания, разберёт три распространенных мифа об EX и расскажет, почему работа с опытом сотрудников — это стратегическая задача бизнеса.