Как понять, что работодатель лжет

Солгал и покраснел – как было бы просто! Но у опытных менеджеров подобная цветопередача нарушена. Тогда вариант Б – распознаем обман по импульсным помехам, модуляции звука, траектории движения рук и частоте моргания. Приоткрываем дверь в тайны телодвижений! Смотрите видео с профайлером-полиграфологом и бизнес-тренером Анной Кулик из подборки самых просматриваемых материалов портала HR-tv.ru.

дверь

Итак, менеджер вам лжет, если:

- Разговаривает с вами скрестив руки;

- Часто моргает при ответе;

- Складывает брови домиком;

- Отстраняется...

Смотреть больше>>

"Выключите" звук и взгляните по-новому на мимику!

При использовании гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна.

0

Что Вы думаете об этом?

Прокомментировать

Рекомендуемые материалы

Кира Хаин
Корпоративная культура как двигатель бизнес-стратегии: от модели Culture Web к авторской методологии изменений

Корпоративная культура — это не просто сформулированные ценности, миссия или создание атмосферы для сотрудников, это ядро бизнеса, которое влияет на его эффективность, вовлеченность сотрудников и способность компании адаптироваться к изменениям. Однако в России до сих пор распространено заблуждение, что корпоративная культура сводится к тимбилдингу и корпоративным мероприятиям. В этой статье Кира Хаин, магистр HR, эксперт по корпоративной культуре, лидерству и управлению персоналом, разберет, как корпоративная культура влияет на реализацию бизнес-стратегии, почему она может стать либо ее опорой, либо главным препятствием, а также рассмотрит как исследовать и изменить культуру с помощью модели Culture Web.