Фото эксперта

Кондратьева Екатерина

Hr-Директор, Кпк "Капитоль Кредит"

Екатерина получила образование по специализации  "Экономика в области налогов и налогообложения" в Тюменском государственном институте мировой экономики управления и права. По роду деятельности постоянно повышала квалификацию в области HR, имеет сертификат по развитию и управлению персоналом.

Начинала рядовым специалистом, сейчас работает руководителем  HR-направления в КПК "Капитоль Кредит". Среди прошлых мест работы - страховая компания, производство (ООО "УГМК-Сталь") дистрибьюторская  компания по продаже бытовой химии Procter & Gamble, сфера медицинских услуг, ресторанный бизнес, финансы.


Области экспертизы

Развитие персонала
Управление персоналом
Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

Публикации эксперта


Эксперты в схожей области экспертизы

Рекомендуемые материалы

Кира Хаин
Корпоративная культура как двигатель бизнес-стратегии: от модели Culture Web к авторской методологии изменений

Корпоративная культура — это не просто сформулированные ценности, миссия или создание атмосферы для сотрудников, это ядро бизнеса, которое влияет на его эффективность, вовлеченность сотрудников и способность компании адаптироваться к изменениям. Однако в России до сих пор распространено заблуждение, что корпоративная культура сводится к тимбилдингу и корпоративным мероприятиям. В этой статье Кира Хаин, магистр HR, эксперт по корпоративной культуре, лидерству и управлению персоналом, разберет, как корпоративная культура влияет на реализацию бизнес-стратегии, почему она может стать либо ее опорой, либо главным препятствием, а также рассмотрит как исследовать и изменить культуру с помощью модели Culture Web.