Бизнес-пираньи

Кровожадный проект, где эксперты отвечают на самые животрепещущие вопросы, а вы голосуете за лучшее мнение!

Рекомендуемые материалы

Менторинг, коучинг и мастермайнд - адаптация руководителей на новой должности

Правильное и своевременное применение менторинга, мастермайнда и коучинга являются важным этапом при адаптации руководителей. Чем хороши эти инструменты? В условиях стресса бывает тяжело взглянуть на ситуацию и самого себя со стороны, а также отделить зерна от плевел. Это не только про бизнес, но и про психологический комфорт, от которого в итоге выигрывают все. Дарья Коробкова, коуч руководителей и команд, бизнес-ментор, эксперт по лидерским и управленческим компетенциям, управляющий партнер компании TeamSonance, предлагает рассмотреть три реальных кейса и то, какие проблемы удалось решить благодаря этим инструментам.

Проект от компании ТПХ «Русклимат»: РусКЛИМАТизация – комплексная автоматизированная система управления талантами

Андрей Малинин

Как перепрофилировать 600 сотрудников и увеличить долю на новом рынке на 6%:кейс компании Motivity

«СИБУР: Вовлечённость круглый год»: кейс компании Happy Job

Как отсеять неподходящих кандидатов на руководящие позиции — 4 фильтра

Проект от компании EKF: «Битва экспертов»

Проект «Битва экспертов» принял участие в номинации Play Hard бизнес-премии WOW!HR2023

Проект ООО «5 Гармоний»: «Марафон «Лестница здоровья»

Проект «Марафон «Лестница здоровья» от компании ООО «5 Гармоний» принял участие в номинации SAVE.

Проект DS Magnum: «Ваш незаменимый помощник Magnum Live»

Проект от DS Magnum «Ваш незаменимый помощник Magnum Live» принял участие в номинации DIGITAL SOLUTIONS.

Кейс НЛМК "Управление профессиональной квалификацией рабочих"

HR проект "Управление профессиональной квалификацией рабочих" принял участие в номинации HR HERO 2023.

Кейс Совкомбанк: Четырехдневная рабочая неделя на море

Жук Алесь

Марафон мотивации и продвижение ценностей компании: кейс компании Smartio.Pro

Александр Кузьменков

Изменение стандартов работы медперсонала с клиентами: кейс компании TrainGoUp!

Как отказаться от излишней формальности и сделать работу медицинских представителей эффективнее, а также перестроить систему работы с клиентами в региональных представительствах? С таким запросом в компанию TrainGoUp! Обратилась компания ГЕРОФАРМ. О том, что было сделано для решения этой задачи и каких результатов удалось достичь, читайте в нашем материале, подготовленном Кузьменковым Александром, руководителем проектов TrainGoUp! и Ларисой Павленко, кандидатом медицинских наук, руководителем направления обучения и развития департамента продаж ГЕРОФАРМ.

Кейс компании TrainGoUp! претендует на победу в конкурсе WOW PRO 2023 в номинации Level Up!

Евгения Горбачева

Офбординг в ИТ: неочевидные причины увольнения и важность работы с EJM

В один прекрасный день они просто встают и уходят — знакомая ситуация для всех, кто работает с ИТ-командами. Компании проводят exit interview с каждым сотрудником, и данные получаются очень логичными — люди уходят ради лучших возможностей и в деньгах, и в развитии, но всегда ли стоит работать именно с этими причинами?

Руководитель проектов «Культуры Инноваций» Евгения Горбачева поделилась реальными кейсами в проектах по EJM, которые показывают, что решение об уходе — это путь, который начинается задолго до получения оффера от другой компании. А работа с причинами увольнения — это креатив и искусство HR-команд.

Осенняя школа «ESG-трансформация финансового сектора» Банка России

Проект школа «ESG-трансформация финансового сектора» принял участие в номинации Be Cool бизнес-премии WOW!HR2023.

Проект QIWI: Программа поддержки ментального здоровья сотрудников «PSY-support»

Проект от QIWI, программа поддержки ментального здоровья сотрудников «PSY-support», принял участие в номинации SAVE 2023.

Анастасия Иволина-Райская

Обесценивание себя и своего труда, причины и способы решения

Проект VK: «Кастинг спикеров VK Образования»

Совкомбанк: проект «Программа поддержки сотрудников»

Факторы успеха: на что обратить внимание при перезагрузке карьеры

Мероприятия

27 сентября 2023 г. Ср , 9:00 - 18:00

г. Москва , Гостиница «Метрополь»

Вся мотивация: от оптимизации к эффективности для бизнеса. Категорийное управление эффективностью мотивации.

2 октября 2023 г. Пн , 9:00 - 18:00

г. Москва , Центр Международной Торговли, Краснопресненская наб., 12.

2500+ HR-экспертов со всей страны встретятся на Глобальном HR-форуме Персонал-Экспо в Москве

3 октября 2023 г. Вт , 10:00 - 16:00

Онлайн

Впервые в России на IV онлайн-конференции Quorum 3-5 октября «Управление корпоративными знаниями» третий день будет посвящен управлению личными знаниями.