Татьяна Лысова займется контентом для Альфа-банка

Бывший главный редактор «Ведомостей» и заместитель главреда «Медузы» Татьяна Лысова начала работать в Альфа-банке, сообщил «Коммерсанту» источник на медиарынке. Госпожа Лысова подтвердила, что назначена лидером инвестиционной редакции Альфа-банка. Представитель банка добавил, что она будет работать в департаменте по маркетингу и коммуникациям, который возглавляет директор по маркетингу и коммуникациям Альфа-банка Алексей Гиязов.

Татьяна Лысова займется контентом для Альфа-банка, Татьяна Лысова, Татьяна Лысова Альфа-банк, Альфа-банк, Альфа-банк новости, Альфа-банк последние новости, Альфа-банк новости сегодня, Альфа-банк назначение, Альфа-банк руководство, Альфа-банк руководитель, лидер инвестиционной редакции Альфа-банка

Татьяна Лысова работала в деловой газете «Ведомости» 18 лет с момента ее основания, в том числе 13 лет была ее главным редактором. «Нескромно считаю, что это были лучшие годы « Ведомостей»,— говорит госпожа Лысова. После продажи газеты Демьяну Кудрявцеву она перешла в информагентство «Интерфакс», где занимала должность заместителя главного редактора службы политической информации в 2018–2019 годах, а в январе 2020-го стала первым заместителем главного редактора «Медузы». В апреле 2021 года Минюст РФ признал «Медузу» иноагентом. В августе стало известно, что госпожа Лысова покинула издание.

Татьяна Лысова родилась в 1968 году в Москве, окончила Московский институт радиотехники, электроники и автоматики. «Как журналист и редактор я успела поработать и в журналах ("Коммерсантъ" и "Эксперт"), в информационном агентстве "Интерфакс". Так что истории про контент и аудиторию — это мои истории. Теперь я буду заниматься в Альфа-банке контентом про инвестиции»,— заявила Татьяна Лысова. В банке уточнили, что она будет курировать контент мобильного приложения и Telegram-канала «Альфа-Инвестиции», обучающие курсы для клиентов и новые каналы коммуникаций. Татьяна Лысова будет взаимодействовать с Александром Поливановым, главным редактором Альфа-банка.

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательно

0

Рекомендуемые материалы

Микроменеджмент не пройдет: как перестать быть «контрол-фриком»  и получить удовольствие от работы
Ксения Шереметьева
Микроменеджмент не пройдет: как перестать быть «контрол-фриком» и получить удовольствие от работы

Борьба с микроменеджментом — «новый черный» в практиках управления: с этим явлением воюют и в глобальных корпорациях, и в крошечных стартапах. И не зря: навязчивое патерналистское управление и стремление к тотальному контролю всех процессов стали настоящим red flag для соискателей. Опрос, проведенный в прошлом году Monster.com — крупнейшей в мире платформой по поиску работы и персонала, показал глубину катастрофы: 73 % работников считают микроменеджмент самой большой проблемой на рабочем месте, еще 46 % называют его причиной, по которой они покинут компанию. А как в этой ситуации вести себя тем, кто связывает работника и работодателя, — HR-агентствам и есть ли универсальные ответы на этот вызов, расскажет Ксения Шереметьева, операционный директор ГК Selecty, специализирующийся на рекрутинге и аутсорсинге ИТ-персонала.