Россияне все меньше выбирают работу «на всю жизнь»
В России опубликованы результаты исследования наиболее важных для россиян критериев выбора работодателя, проведенного по заказу Randstad.
На первом месте по-прежнему заработная плата (ее отметили 69% россиян), далее идут финансовая стабильность компании (60%) и возможности карьерного роста 42%. В этом году впервые за все время проведения исследования в России гарантия долгосрочной занятости не достигла отметки 40% - лишь 36% респондентов назвали его одним из ключевых критериев выбора нового места работы.
Такое изменение в рейтинге прежде всего связывают со стабилизацией экономической ситуации.
«Кандидаты, не находящиеся в активном поиске работы (не являющиеся безработными), с гораздо большим интересом, чем два-три года назад, рассматривают предложения о смене места работы, не боясь остаться «не у дел». Соответственно, повышаются и их требования к работодателю», - отмечается в исследовании.
Оплата труда - 69%
Финансовая стабильность компании 60%
Возможности карьерного роста 42%
Гарантия долгосрочной занятости 36%
Приятная рабочая атмосфера 35%
Баланс между работой и личной жизнью 32%
Удобное месторасположение 29%
Гибкая занятость 27%
Мотивирующая работа 27%
Сильное руководство 22%
