Почти половина россиян склонны доверять своему работодателю
45% респондентов, принявших участие в опросе «Работа.ру» склонны доверять своей компании и своему руководителю, однако доверяют «на все 100» только 19%.
Как показал опрос, больше всего доверяют компании и руководителю представители производств и агропрома (11%), строители (10%) и ИТ-специалисты (10%). Среди тех, кто склоняется к положительному ответу - 7% работников транспортной отрасли и 7% сотрудников сферы образования.
26% участников исследования проголосовали за ответ «скорее нет», а 10% совершенно не доверяют компании.
Также 23% опрошенных поделились, что максимально доверяют своему непосредственному руководителю. Так поступают 19% респондентов из производства и агропрома и 15% IT-специалистов. 44% участников исследования склоняются к варианту «скорее да». Причем так ответил каждый десятый учитель (10%) и бухгалтер (10%). 20% проголосовали за формулировку «скорее нет». 13% не доверяют своему руководителю вообще.
«Доверие — один из ключевых элементов корпоративной культуры. Создание такой культуры требует времени и особого подхода, но результаты стоят затраченных ресурсов, так как доверие является основой успешного и продуктивного рабочего процесса», - отметила Татьяна Мощагина, руководитель по продвижению бренда работодателя и внутренним коммуникациям сервиса «Работа.ру».
По ее словам, руководителям важно регулярно делиться информацией о целях компании, изменениях и важных решениях, а также уделять внимание мнению команды. Любой информационный вакуум порождает формирование ненужных домыслов и сплетен. И лучший способ их избежать — это политика открытости. Также важно своевременно признавать заслуги сотрудников и отмечать их вклад в общий успех – это помогает создать чувство ценности и уважения.
Также, согласно исследованию, каждый пятый респондент (17%) доверяет своим коллегам, которые выполняют примерно равные обязанности. Это отметили 19% работников производства и агропрома, 14% IT-специалистов и 9% строителей. Половина опрошенных (50%) остановилась на варианте «скорее да». Четверть участников исследования (25%) выбрали ответ «скорее нет», а 8% — «однозначно нет».
