Озвучена основная проблема несработавшейся команды
Непонимание эмоций собеседника – основная проблема неблагополучных коллективов. Команде сложно сработаться, если ее члены не научились интерпретировать реакции друг друга. Об этом пишет сегодня HR-tv.ru.
Такое мнение в интервью порталу высказала Елена Хлевная, кандидат психологических и экономических наук, генеральный директор консалтинговой компании, доцент кафедры финансового менеджмента РЭУ имени Г.В. Плеханова. « Важно просто поговорить, обсудить и понять реакции друг друга. Подчас мы не понимаем эмоций собеседника, например, эмоцию доверия очень часто путают со злостью из-за настойчивости в общении. Но несколько тренингов на налаживание коммуникативности в виде развития эмоционального интеллекта, позволят очень быстро наладить здоровую и продуктивную атмосферу в команде », - отметила эксперт .
Читать интервью: Как научить членов команды понимать друг друга
Стать экспертом портала HR-tv.ru>>
