Названа одна из главных причин негатива о компаниях со стороны кандидатов

Время чтения: 1 минута Комментариев нет

Отсутствие обратной связи - одна из основных причин негатива кандидатов в адрес компании. Зачастую HR-менеджер портит впечатление об организации уже на начальном этапе отбора - только тем, что просто не отвечает на письма претендентов, сообщает сегодня HR-tv.ru.

негатив, отзывы о компаниях, черный список работодателей, лучшие компании, лучшие работодатели

В интервью порталу об этом рассказала Ольга Овчинникова , операционный директор Wyser Russia . "Вот вам пример. Некоторое время назад одна известная и уважаемая западная компания разместила в LinkedIn объявление о вакансии HR директора. Многие из моих знакомых откликались и не получили никакого ответа. Более того: не пришло даже автоматическое сообщение "спасибо, резюме будет рассмотрено". Это произвело на кандидатов самое негативное впечатление".

0

#Темы для поиска #HR #HR_инструменты #HR_бренд #Построение_HR_бренда #Интервью #Собеседование

Рекомендуемые материалы

Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»
Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект претендует на победу в номинации BE COOL.
Видеовизитка: «Осознанное родительство»
Видеовизитка: «Осознанное родительство»
Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»
Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»
Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения
Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения
Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом
Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом
Анастасия Альтергот
Бодрящая мотивация - как удержать сотрудников общепита

Текучка сотрудников в сфере российского общепита – скорее, закономерность, чем исключение. Обычно это связано с тем, что туда приходят работать молодые люди, которые ищут себя и склонны к частой смене работы. Сейчас к этой тенденции добавился кадровый голод, связанный со снижением потока трудовых мигрантов и конкуренцией за сотрудников со стороны промышленных предприятий. HR-директор франшизы COFFEE LIKE Анастасия Альтергот рассказала о том, как выстроить систему мотивации и удержать кадры в сфере ресторанного бизнеса.
«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России

Проект «Суперника» заявлен в номинации DIGITAL SOLUTIONS, его представляет Корнейчук Василий, Старший менеджер «Норникель» и Несина Кристина, эксперт.
Видеовизитка: платформа «Финам.AI»

На бизнес-премии WOW!HR2024 платформа «Финам.AI» претендует на победу в номинации High Productivity.
Avito Career

Avito Career претендует на победу в номинации DIGITAL SOLUTIONS бизнес-премии WOW!HR 2024.

Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?
Тахир Базаров
Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?
Внедрение менторства в компании - реальный опыт
Наталья Редькина
Внедрение менторства в компании - реальный опыт
PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.

Программа развития менеджеров Авито претендует на победу в номинации LEVEL UP бизнес-премии WOW!HR2024.

Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»

На бизнес-премии WOW!HR2024 кейс-чемпионат «Охотники за биорешениями» претендует на победу в номинации BE COOL.
«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн

Проект заявлен в номинации SAVE, его представляют Ирина Петровна Заболотная, начальник управления корпоративных мероприятий, заместитель директора департамента социальной политики.
Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект претендует на победу в номинации BE COOL.

Видеовизитка: проект Posititve Technologies
Видеовизитка: проект Posititve Technologies
Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»
Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»
«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»
«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»
Видеовизитка: проект «Нежность»
Видеовизитка: проект «Нежность»

Мероприятия

HR-конференция в Дубае. Преодолевая HR-вызовы: кейсы и решения. На конференции спикеры расскажут о построении корпоративной культуры в многонациональном коллективе, усилении роли женщин на рынке труда, HR-инструментах в управлении бизнес-процессами в нефтегазовой отрасли и др.

Деловая конференция от международного фестиваля рекламы и маркетинговых коммуникаций Silver Mercury про главные тренды в индустрии

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".