Компания PERI стала лауреатом престижной международной премии СХ WORLD AWARDS 2022

Компания PERI, один из крупнейших в мире производителей и поставщиков опалубки и строительных лесов, стала лауреатом престижной международной премии СХ WORLD AWARDS 2022. В номинации «Инновационные решения для улучшения пути клиента» она вошла в тройку лидеров и получила признание «Высокая оценка жюри».

Компания PERI стала лауреатом престижной международной премии СХ WORLD AWARDS 2022, PERI, PERI новости, PERI последние новости, PERI новости сегодня, СХ WORLD AWARDS, СХ WORLD AWARDS 2022, PERI Академия, лучшие наставнические практики, Клиентоориентированность в работе, обучение клиентов, обучение пользователей, изменить культуру эксплуатации

PERI соревновалась с ведущими представителями рынка, известными высоким уровнем клиентского обслуживания – такими как Сбербанк, ВТБ, Tele2 и другими. Лидерство ей обеспечило масштабное исследование потребностей клиентов, представленное на суд экспертов. Цели этого исследования – поиск новых решений, способных изменить к лучшему культуру эксплуатации дорогостоящего опалубочного оборудования, а также разработка новых решений. По итогам исследования был создан образовательный проект PERI Академия, который использует лучшие наставнические практики. 100% клиентов, прошедших обучение в Академии, готовы рекомендовать ее коллегам.

«Клиентоориентированность всегда была отличительной чертой PERI. Именно это позволило нам более глубоко и открыто исследовать потребности наших заказчиков. PERI Академия – это не просто проект, это трансформация культуры строительства. Мы очень гордимся победой и уверены в будущих успехах», — говорит руководитель отдела маркетинга и внутренних коммуникаций PERI Россия Мария Мироничева.

СХ WORLD AWARDS – это профессиональная премия, в рамках которой ежегодно награждаются самые интересные и успешные инициативы и в индустрии клиентского опыта Сustomer eХperience (СХ). В этом году за победу боролись более 200 номинантов.

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Рекомендуемые материалы

Аркадий Юрлов
Логистика в сфере мотивационных программ: как уход в цифру трансформирует корпоративную мотивацию

Компании тратят огромные бюджеты на мотивацию сотрудников, дарят подарки и поощряют за успехи. Все это — важные элементы корпоративной культуры. Но мало придумать хорошую программу мотивации, ее еще нужно правильно реализовать. А здесь начинается один из самых сложных этапов: логистика подарков.

Традиционный подход — выбрать, заказать, упаковать, доставить — больше не работает. Вдобавок к этому, сохраняется высокая вероятность ошибки: подарок не подошел, задержался в пути, потерялся. В итоге процесс затягивается, мотивация сотрудников падает, а сотрудники вместо радости получают разочарование.

CMO сервиса электронных подарочных сертификатов Giftery Аркадий Юрлов рассказал, какие проблемы есть в традиционной логистике, как цифровые решения их позволяют решить и почему они становятся стандартом в мотивационных программах компаний.

Редакция
Топ-5 ошибок в договоре ГПХ с самозанятым

В условиях растущей популярности самозанятости и перехода многих специалистов на упрощенные налоговые режимы, правильное оформление договоров становится особенно важным. Неправильные формулировки, отсутствие необходимых условий или нечеткие обязательства могут привести не только к юридическим спорам, но и к финансовым потерям для заказчиков. Эксперты платформы для работы с самозанятыми Qugo провели глубокий анализ договоров для сотрудничества с самозанятыми, и выявили ряд распространенных ошибок, способных существенно увеличить риски таких партнерств. В этой статье они расскажут, в каких моментах чаще всего ошибаются компании при составлении договоров гражданско-правового характера (ГПХ) с плательщиками налога на профессиональный доход (НПД) и предложат рекомендации по устранению этих ошибок.