Эксперт рассказал об особенностях трудоустройства молодежи
Согласно исследованию «Работа.ру», 83% россиян считают, что подростки должны подрабатывать. Из них 37% предполагают, что рабочая жизнь должна начинаться в 10-11 классах школы.
Резкие перемены на рынке труда побудили правительство РФ скорректировать госпрограмму содействия занятости молодежи. Так, новая редакция документа сроком действия до 2030 года, подписанная Михаилом Мишустиным в январе, нацелена, в том числе на профориентацию школьников. В планах — сформировать условия, при которых девушки и юноши еще до своего совершеннолетия могли бы определиться с дальнейшим родом деятельности и набраться опыта. Для этого с текущего года предусмотрены специальные послеурочные занятия для учеников 6-11-х классов, а также оптимизация процедуры трудоустройства, включая временное.
По словам Евгения Коваленко, основателя рекрутингового агентства Veroliki, существующий среди граждан, в том числе молодых тренд на стабильность стимулирует их создавать финансовую подушку безопасности. Речь о дополнительном доходе, найти который стремится все больше людей. В свою очередь компании нуждаются в дополнительных сотрудниках, согласных на временную (проектную) работу. И тех, и других устраивает популярный сейчас формат самозанятости, который многие выделяют за простоту регистрации, минимальную отчетность и возможность совмещать несколько видов работы.
Как говорится в исследовании «Работа.ру», 64% респондентов подчеркивают, что подработка развивает ответственность и учит самостоятельности. По мнению 53% респондентов, подработка готовит подростка ко взрослой жизни и учит принимать важные решения. Столько же (53%) в качестве причины выбрали развитие финансовой независимости и грамотности. 43% россиян уверены, что таким образом ребенок получит опыт работы и приобретет ценные профессиональные навыки.
«В связи с кадровым дефицитом и демографическими проблемами начался пересмотр подхода к так называемым джунам. Молодых специалистов берут гораздо чаще, чем раньше. По данным «Работа.ру», 74% работодателей нанимают студентов — предлагают им как стажировку, так и полную занятость. Интерес к сотрудникам без опыта — тенденция, которая продолжится и в следующем году», - считает Евгений Коваленко.
По его словам, если у ребенка есть сложности с выбором специальности, он может ориентироваться, например, на список дефицитных сейчас профессий для российской экономики. Например, наибольший спрос наблюдается в машиностроении, химическом секторе, строительстве и на транспорте. А в ближайшие несколько лет он будет расти в сферах науки, здравоохранения и информационных технологий. Также в почете специальности, находящиеся на стыке биотеха, химтеха и биофака. Например, телемедицина и применение ИИ в операциях.
В разных регионах есть свои меры поддержки молодежи в плане заработка. Например, несовершеннолетние могут устраиваться в так называемые трудовые бригады. С каждым годом они набирают все большую популярность, так как дают подросткам возможность интересно и с пользой провести свободное время, завести новых друзей, помочь родному городу и его жителям и, что немаловажно, получить немного денег.
При этом Евгений Коваленко отмечает, что в 2024 году в некоторых регионах появилось важное условие: ребенок может устроиться в трудовую бригаду только на один месяц в году, а не на несколько, как было раньше. Поэтому стоит торопиться с выбором, ведь места разлетаются как горячие пирожки. Да и перечень необходимых для трудоустройства документов немаленький. В него помимо стандартных анкеты, согласия на обработку персональных данных, паспорта, СНИЛС и ИНН несовершеннолетних, свидетельства о рождении входят справки — о временной регистрации и из школы. После отбора подростка также попросят пройти медкомиссию.
Также эксперт отмечает, что привычные способы получать деньги на карманные расходы, кажется, стал сложнее. Летом прошлого года в СМИ появилась информация, будто популярная сеть быстрого питания откажется от набора несовершеннолетних сотрудников - содержать их экономически нецелесообразно. Позднее компания опубликованное некоторыми изданиями опровергла, заявив, что продолжает брать на работу ребят, достигших 15-летнего возраста.
В свою очередь россияне считают идеальными профессиями для подростков работу курьером, сборщиком заказов, аниматором и официантом. Примерно треть респондентов считают, что подросткам доступна должность продавца-консультанта, работника склада, копирайтера и репетитора.
За баристу в качестве подходящей профессии проголосовали 21% респондентов, за няню — 17%, за строителя — 14%.
