Исследование: Чтобы быть успешным в 2022 году, профессионалу придется постоянно повышать квалификацию
Международная рекрутинговая компания Hays провела опрос с участием более 21 600 профессионалов из разных стран. В ходе опроса специалистов спросили, считают ли они, что для успешного развития карьеры в 2022 году потребуется повышать квалификацию. Утвердительный ответ дали 86% респондентов. Оставшиеся 14% опрошенных считают, что повышение квалификации им не потребуется.
Анализируя результаты, можно сделать вывод, что профессионалы понимают: чтобы оставаться востребованными на рынке труда или рассчитывать на развитие, сегодня необходим определенный набор навыков и знаний и готовность приобретать новые.
Недостаток навыков остается общей проблемой для глобального рынка труда, и это значит, что в разных секторах будут востребованы профессионалы, чья квалификация соответствует актуальным требованиям. Специалисты могут влиять на свою востребованность и расширять круг доступных возможностей трудоустройства, приобретая новые навыки за счет повышения квалификации или переподготовки.
Рынок труда постоянно развивается, и нередко это происходит в ответ на инновации в технологической сфере. Это означает, что потребность в новых навыках возникает часто. Благодаря этому, у профессионала есть возможность влиять на свою привлекательность в глазах потенциальных работодателей и развивать карьеру. Специалисты, продолжавшие работать в период ограничений, уже приобрели навыки, которые можно использовать в различных ролях или профессиях, поскольку им пришлось научиться пользоваться новыми технологиями или адаптироваться к новым методам работы. Тем не менее постоянно появляются новые навыки, которыми можно овладевать.
Опрос Hays проводился на платформе LinkedIn с 8 по 13 декабря 2021 года.
Фото Unsplash
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательно
