Материалы по теме: высшееобразование

Статьи

Чего хотят работодатели, но не дают университеты

Новости

Только 15% выпускников российских вузов свободно владеют английским

Опрос 2135 учащихся и выпускников вузов из всех регионов страны показал, что к конкуренции на международном рынке труда они не готовы по самой банальной причине — из-за незнания английского языка

Четверть россиян считает, что работодатели больше ценят реальные навыки, чем диплом

Разработчики из Google, Spotify и LinkedIn будут учить студентов

Опрос: россияне верят в науку и высшее образование

Забудьте о Кремниевой долине: Bloomberg советует учиться на докторов ради хорошей зарплаты

На рынок труда надвигается «идеальный шторм». Как его пережить бизнесу?

Лишь каждый десятый работодатель доволен уровнем подготовки, который дает высшее образование в России. Компаниям нужно самим заняться подготовкой персонала, перестав надеяться на государство и вузы

В рейтинге лучших российских вузов по версии Forbes сменился лидер

МИСиС сменил Российскую экономическую школу на первой строчке рейтинга лучших вузов России по версии Forbes

Отказ от высшего образования может быть хорошей идеей

Как популяризируют рабочие профессии в США и актуален ли этот подход для России

Какие специальности стремятся получить студенты британских вузов

Университетская Британия: от компьютерной криминалистики до кинорежиссуры и нутрициологии

Рекомендуемые материалы

Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект претендует на победу в номинации BE COOL.

PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.

Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии

Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO

Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом

Видеовизитка: проект «Нежность»

Проект «Нежность» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации GET TEAM.

«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн

Проект заявлен в номинации SAVE, его представляют Ирина Петровна Заболотная, начальник управления корпоративных мероприятий, заместитель директора департамента социальной политики.

Наталья Редькина

Внедрение менторства в компании - реальный опыт

Менторство оказывает серьезное влияние на профессиональное развитие персонала. По данным LinkedIn Learning Report, 70% компаний, внедривших в свою практику такие программы, отмечают повышение производительности сотрудников, а 55% — фиксируют их влияние на прибыль. Именно поэтому 100% компаний из рейтинга Fortune 50 уже давно работают с программами менторства.

О том, как построить систему развития сотрудников с применением менторства от опытных работников, рассказала Наталья Редькина, лид команды развития и обучения персонала компании «Звук».

Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»

Проект участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации HIGH PERFOMANCE.

Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»

Avito Career

Видеовизитка: платформа «Финам.AI»

На бизнес-премии WOW!HR2024 платформа «Финам.AI» претендует на победу в номинации High Productivity.

Тахир Базаров

Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?

Профессиональное выгорание часто путают с переутомлением: некоторые руководители считают, что достаточно дать сотруднику немного отдохнуть, и к нему сразу же вернутся энергия и мотивация. Однако на самом деле у этих явлений не только разные причины, но и разные последствия – в случае с выгоранием гораздо более разрушительные. О том, какие психологические состояния и изменения в поведении работника указывают на профессиональное выгорание, а также о способах помощи такому сотруднику рассказывает профессор НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа», бизнес-консультант, автор курса «Практическая психология в работе руководителя» Тахир Базаров.