АвтоСпецЦентр

Информация о компании

Публикации

Стратегия и тактика развития корпоративного бренда в социальных сетях

Продвижение HR-бренда – это планомерное движение к измеримым улучшениям. Формируя правильный имидж сейчас, вы упрощаете решение бизнес-задач в будущем

Мухортин Константин

Как вернуть «огонь» в глазах сотрудников-старожилов

Потеря энтузиазма у сотрудника может быть вызвана самыми разными причинами. Как исправить ситуацию и в каких случаях не стоит тратить ресурсы на восстановление мотивации персонала?

Кольцова Татьяна

Причины, по которым выгодно искать работу в декабре

Найти достойного кандидата в преддверии Новогодних праздников – это фантастика? Не существует идеального времени, лучшее время – сейчас!

Мухортин Константин

Как вычислить эффективность корпоративного обучения

Можно много спорить об эффективности корпоративного обучения, пока не определить критерии этой самой эффективности. Если закладывать только результат, то эффективность обучения можно измерить, хотя валидность будет не 100%. В корпоративное обучение, если оно качественное, дожна быть заложена мотивация персонала, которая может влиять на эффективность и продолжительность работы сотрудника. Кроме того, в процессе обучения сотрудник выходит из зоны привычки и «замыленного глаза», что позволит по-другому посмотреть на привычные процессы и, возможно, привнести новые идеи.

Казьмина Анастасия

Люди и их развитие в фокусе: 10 трендов в HR

HR сегодня – это уже далеко не отдел кадров. И хоть соответствующие департаменты в компаниях нет-нет, да напоминают старую гвардию, однако новые реалии подстегивают уходить от нелучших привычек все дальше и дальше. Что мы имеем сейчас? Своими наблюдениями с порталом HR-tv.ru поделилась Анастасия Казьмина, заместитель директора Департамента по организационному развитию и управлению персоналом ГК «АвтоСпецЦентр».

Подписка на новости компании:

Компания в социальных сетях:

Мероприятия

14 ноября 2024 г. Чт , 10:00 - 21:00

г. Москва , Hyatt Regency Moscow Petrovsky Park

Каждый из нас - «человек эпохи MICE»

21 ноября 2024 г. Чт , 10:00 - 18:00

г. Нижний Новгород

I’M READY - конференция, объединяющая HR’ов и руководителей. Вместе с опытными экспертами поговорим о тех изменениях, которые ждут российское HR-сообщество в 2025 году

22 ноября 2024 г. Пт , 9:00 - 19:00

г. Ереван

Приглашаем вас в Армению на IV международную бизнес-премию и конференцию в сфере управления персоналом WOW!HR Armenia 2024

28 ноября 2024 г. Чт , 9:00 - 19:00

г. Казань

Познакомьтесь с лучшими практиками управления персоналом: посетим ОЭЗ «Алабуга», побываем в офисах Ак Барс Дом и Авито.

11 декабря 2024 г. Ср , 9:00 - 19:00

г. Алматы

Лучшие практики по управлению персоналом в Центральной Азии. Посетим Danone, Coca-Cola Içecek Kazakhstan, Beeline Казахстан и Sulpak

6 февраля 2025 г. Чт , 9:00 - 18:00

г. Г. Абу-Даби, ОАЭ

Приглашаем вас в столицу Объединенных Арабских Эмиратов, город Абу-Даби, на международную бизнес-премию и конференцию в сфере управления персоналом WOW!HR GCC International Conference, Expo & Award

Другие рекомендуемые компании

Группа компаний «Калашников»

Группа компаний «Калашников» – крупнейший российский производитель боевого автоматического и снайперского оружия, управляемых артиллерийских снарядов, а также широкого спектра высокоточного оружия.

АКРИХИН

Одна из ведущих российских фармацевтических компаний, выпускающая эффективные, доступные по цене и высококачественные лекарственные средства наиболее востребованных российскими пациентами терапевтических групп.

adidas

adidas CIS — это два легендарных спортивных бренда: adidas и Reebok. Это компания, которая каждый день меняет жизнь людей через спорт, создавая новое и стирая границы невозможного. Мы живем спортом, вдохновляем своим примером и помогаем людям делать уверенные шаги навстречу ярким достижениям. Если ты так же, как и мы, увлечен спортом и мечтаешь делиться своей страстью с другими, добро пожаловать в команду adidas CIS! Дружная команда, огонь в глазах единомышленников, заряд взрывной энергии каждый день и по-настоящему спортивный азарт — все это ждет тебя в adidas CIS.

АстраЗенека

«АстраЗенека» – международная инновационная биофармацевтическая компания, нацеленная на расширение возможностей современной науки для создания препаратов, которые меняют жизнь пациентов к лучшему.

Альфа-Банк

Альфа-Банк – крупнейший частный банк России по размеру совокупного капитала, кредитному портфелю и средствам клиентов. Банк входит в список топ-10 системно значимых кредитных организаций.

Авира

«Авира» – основанная в 2010 году Алексеем Загумённовым и Алексеем Зыковым российская группа компаний, специализирующаяся на безопасном детском игровом и развлекательном оборудовании. По итогам 2016 года занимает 37,5% рынка производства игрового оборудования России.

Alias Group

Alias Group – инвестиционная компания, которая объединяет активы в различных секторах экономики. Основной бизнес-актив холдинга — федеральный девелопер «Неометрия», который входит в топ-30 крупнейших застройщиков страны и возводит жилые комплексы в Сочи, Краснодаре, Новороссийске, Геленджике и Ростове-на-Дону. Кроме того, компания активно инвестирует в проекты в разных отраслях на всей территории Российской Федерации.

3М

Компания 3М - многопрофильная международная производственная корпорация, создающая уникальные инновационные продукты для самых разных рынков – от здравоохранения и промышленных применений до товаров для дома и офиса.

Группа компаний «АгроТерра»

Российская группа компаний «АгроТерра» лидирует по эффективности растениеводства, применяя инновационные технологии и объединяя в партнерскую сеть соседствующих средних и мелких агропроизводителей. Миссия компании «Мы заботимся о ЗЕМЛЕ».

АШАН Ритейл Россия

Auchan Retail – крупная торговая сеть, представленная в 17 странах мира. Ее история начинается в 1961 году, когда Жерар Мюлье открывает свой первый магазин в городе Рубе (север Франции).

ПАО АФК «Система»

ПАО АФК «Система» - один из крупнейших частных инвесторов в реальный сектор экономики и высокотехнологичное развитие России.

Авито

Интернет-сервис для размещения объявлений о товарах, недвижимости, вакансиях и резюме на рынке труда, а также услугах от частных лиц и компаний, продажи бытовой техники, электроники, одежды, занимающий первое место в мире среди классифайдов.

АрхДиалог

Коммуникационное агентство АрхДиалог | ArchDialog — специализированная креативная группа, помогающая продвижению дизайнеров и архитекторов, а также их поставщиков, организующая мероприятия по вопросам ремонта, дизайна, строительства.

Компания "Аривист"

Компания "Аривист" оказывает полный комплекс услуг по таможенному оформлению и доставке грузов. Компания была образована в 1992 году. С самого начала молодая команда, ровесница новой рыночной экономики, заявила о себе как об амбициозном участнике рынка, стремящемся к лидерству.

Альфа-Центр Здоровья

«Альфа-Центр Здоровья» — федеральная сеть современных многопрофильных клиник группы «АльфаСтрахование», созданная в 2009 году

АО АВТОВАЗ

LADA – автомобильный бренд №1 в России. Доля рынка Марки составляет 20%.

Бренд LADA представлен в сегментах В, В+, SUV и LCV, которые составляют 6 модельных семейств: Vesta, XRAY, Largus, Granta, Niva Legend и Niva Travel. Марка занимает 20% российского рынка легковых автомобилей.

Реализацией автомобилей LADA занимается более 300 официальных дилеров во всех субъектах Российской Федерации и в 30 странах по всему миру.

Amway

Что такое компания Amway? В России это один миллион независимых предпринимателей и клиентов, что составляет 0,7 процента от всего населения страны. В мире компания производит и продает более 450 товаров массового спроса - косметику, витамины и биологически активные добавки, средства бытовой химии, посуду, системы очистки воды, продукты питания и проч.

АО «ПРОГРЕСС»

АО «ПРОГРЕСС» является одним из крупнейших производителей на рынке детского питания в России. Компания выпускает продукцию под тремя узнаваемыми брендами: «ФрутоНяня», «ФрутоНяня Малышам», «Липецкий бювет».

2050.ЛАБ

Национальный центр промышленного дизайна и инноваций «2050.ЛАБ»(2050.ЛАБ) занимается реализацией проектов, призванных повысить привлекательность и конкурентоспособность изделий отечественного производства на российском и международных рынках, а также опытно-конструкторскими работами для предприятий транспортно-машиностроительного комплекса РФ.

Alcon

«Алкон» — международная компания, деятельность которой направлена на улучшение зрения и качества жизни людей

Рекомендуемые материалы

"Моя эффективность". HR-платформа «Пульс», Сбер

Сервис "Моя эффективность". HR-платформа «Пульс», Сбер.

Спецодежда: когда безопасность становится стилем

Александр Двоеглазов

Компания без HR: как выстроить работу с персоналом самостоятельно

Проект Универсальное решение для автооплаты

Редакция

Почему работа с людьми - самая сложная: как справиться и не выгореть

Проект Платформа Сервисы от Сбера

Платформа Сервисы от Сбера – это готовый набор технологических и бизнес-сервисов. Проект участвует в премии WOWBIZ.

Кейс «Humart: как закрыть 4000+ вакансий за 2 года?»

Подробнее об инновационной платформе рассказала Екатерина Патяка, директор по работе с клиентами ГК Selecty, для участия проекта в номинации Digital Solution премии WOW PRO.

Индекс силы команды - инструмент руководителя для эффективного управления людьми. HR-платформа "Пульс", Сбер

Функционал комплексной HR-платформы для цифровизации HR и управления талантами «Пульс» расширился инструментом для руководителя - "Индекс силы команды", который помогает управлять людьми, видеть сильные и слабые стороны и рекомендует дальнейшие шаги по работе с сотрудниками для достижения лучших результатов.

Проект Сбера "Технология расширенного депозита на устройствах самообслуживания RATM"

Проект Сбера "Технология расширенного депозита на устройствах самообслуживания RATM" принял участие в бизнес-премии WOWBIZ.

Юлия Санина

Помощь и выручка: как психологическое здоровье сотрудников помогает расти бизнесу

Проект «Цифровая академия лидеров» от Halyk Bank

Ольга Киляшева

Эффективный онбординг без стресса или как быстро погрузить сотрудников в рабочие процессы

Каждый третий россиянин (34%) покидал место работы после испытательного срока. Таковы данные исследования сервиса Работа.ру. О том, как построить качественный процесс адаптации новых сотрудников, из чего он должен состоять, а главное — как оценить его эффективность, — рассказала Ольга Киляшева, руководитель рекрутмента и развития процессов работы с сотрудниками сервиса Работа.ру.

Кейс компании «АльфаСтрахование»: «Здоровье 360: Управление здоровьем персонала»

Кейс «Здоровье 360: Управление здоровьем персонала» от компании «АльфаСтрахование» принял участие в премии WOW PRO в номинации SAVE.

Кейс компании «АстраЗенека Фармасьютикалз»: Электронный документооборот с физическими лицами

На бизнес-премии WOWBIZ «АстраЗенека Фармасьютикалз» представляет крупный бизнес и претендует на победу по функции бизнеса «Управление» в номинации «Трансформация года».

ESG-образование. Как сделать принципы устойчивого развития частью ДНК компании

ESG-направление перестает быть просто модным и становится необходимым условием для выживания и процветания бизнеса в XXI веке. Все больше клиентов, сотрудников и общество в целом требуют от компаний ответственного подхода к окружающей среде, социальной сфере и управлению. О том, как сделать принципы устойчивого развития частью ДНК компании рассказала Юлия Гудкова, директор по качеству ENERGON.

Высший пилотаж: как искать топ-менеджеров, чтобы обеспечить компании стабильность

Анна Соломахина