Как искать работу тем, кто меняет жизнь?

Если вы захотели кардинальных перемен, не стоит обрывать старые связи, ведь они могут помочь вам реализоваться на новом профессиональном поприще. Как – порталу HR-tv.ru рассказала Елизавета Ефремова , бизнес-тренер Русской школы управления, эксперт в области личной эффективности.

Это очередной материал колонки РШУ.

Кризисы в психологии – это не обязательно что-то драматичное и негативное, это какое-то изменение, которое может внести коррективы в ваши жизненные планы. Время от времени у каждого из нас происходят такие кризисы.

Читайте также: Отдыхать нельзя работать, или 10 врагов Work Life balance

Это может быть связано с биологическим возрастом (например, климаксом), а может – с нашей профессиональной деятельностью. Например, кризис профдеформации, который часто наблюдаются у людей, которые 10 лет в профессии. Бывают и небольшие циклы, когда раз в три года у нас возникает желание что-то изменить.

Такое состояние само по себе говорит о том, что сейчас вы готовы к трансформациям и изменениям. Но стоит ли все кардинально менять, даже если очень хочется?

На протяжении всей своей карьеры мы нарабатываем определенные компетенции и богатый профессиональный опыт. Но случается кризис, и люди принимают необдуманные решения. К сожалению, таких финансовых директоров, которые уходят в косметологи и психологи, довольно много. Однако лишь у единиц действительно что-то получается. Остальные же терпят фиаско, и желаемых положительных изменений в их жизни не происходит.

Если и вы загорелись идеей кардинально изменить свою профессиональную деятельность, постарайтесь умерить пыл и «выключить» это состояние неудовлетворенности. Может быть, проблема кроется не в работе, а лучше внести изменения, например, в вашу личную жизнь?

Но если вы чувствуете, что без решительных действий все же не обойтись, тогда проще всего попробовать себя на новом поприще в компании, где вы уже работаете. Это менее опасно, чем уходить в свободное плавание. Здесь вы знаете специфику деятельности, у вас больше экспертизы, вас лучше знает руководство и коллеги. Или можно погрузиться в новую сферу деятельности в формате обучения или хобби, чтобы понять, ваше это или нет. Такой горизонтальный переход пройдет с минимальными потерями.

Нужно готовиться к тому, что если вы планируете поменять абсолютно все кардинально, то вам за это придется серьезно заплатить. Ведь, несмотря на наработанный годами опыт и профессиональную ценность, в новой сфере деятельности вы начнете конкурировать с теми людьми, которые только вышли на рынок труда, со студентами, у которых уровень зарплатных ожиданий на порядок ниже.

Вероятность успеха таких кардинальных бурных перестроек очень небольшая, поэтому к таким вещам нужно подходить осторожно и с долей осознанного риска. Если же вы все-таки решились, то четко продумывайте все шаги, выстраивайте стратегию, рискуйте и пробуйте новое. Удачи!

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна