Фото эксперта

Улегина Алёна

Руководитель Направления Оценки И Развития Персонала, Автоспеццентр

Окончила Институт Международных Социально-Гуманитарных Связей, факультет социологии. Дополнительное образование: SHL «Разработка и проведение центров оценки».

Опыт работы в сфере управления персоналом 7 лет.

С 2011 года по настоящее время Алёна работает в ГК «АвтоСпецЦентр» (численность персонала 3300 человек). За это время она прошла путь от специалиста по персоналу до руководителя направления оценки и развития персонала. В зону ответственности входили подбор и адаптация, сейчас в ведении Алены находятся оценка и развитие персонала.

Области экспертизы

Развитие персонала
Оценка персонала
Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

Публикации эксперта


Эксперты в схожей области экспертизы

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».