Тур Татьяна

Основатель , Детская Школа-Студия Sound Media Kids И Компания Sound Media

Татьяна Тур начала свою карьеру со службы в правоохранительных органах, затем продолжила работу в государственном секторе.
В 2008 году начала работать PR-менеджером в индустрии красоты и в том же году занялась продюсерской деятельностью.
В 2010 году зарегистрировала компанию Sound Media.
В 2014 году открыла школу-студию Sound Media Kids.

Области экспертизы

продюсирование

Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

в Телеграм На почту

Мероприятия

14 ноября 2024 г. Чт , 10:00 - 21:00

г. Москва , Hyatt Regency Moscow Petrovsky Park

Каждый из нас - «человек эпохи MICE»

21 ноября 2024 г. Чт , 10:00 - 18:00

г. Нижний Новгород

I’M READY - конференция, объединяющая HR’ов и руководителей. Вместе с опытными экспертами поговорим о тех изменениях, которые ждут российское HR-сообщество в 2025 году

22 ноября 2024 г. Пт , 9:00 - 19:00

г. Ереван

Приглашаем вас в Армению на IV международную бизнес-премию и конференцию в сфере управления персоналом WOW!HR Armenia 2024

28 ноября 2024 г. Чт , 9:00 - 19:00

г. Казань

Познакомьтесь с лучшими практиками управления персоналом: посетим ОЭЗ «Алабуга», побываем в офисах Ак Барс Дом и Авито.

11 декабря 2024 г. Ср , 9:00 - 19:00

г. Алматы

Лучшие практики по управлению персоналом в Центральной Азии. Посетим Danone, Coca-Cola Içecek Kazakhstan, Beeline Казахстан и Sulpak

6 февраля 2025 г. Чт , 9:00 - 18:00

г. Г. Абу-Даби, ОАЭ

Приглашаем вас в столицу Объединенных Арабских Эмиратов, город Абу-Даби, на международную бизнес-премию и конференцию в сфере управления персоналом WOW!HR GCC International Conference, Expo & Award

Эксперты в схожей области экспертизы

Гоулд Екатерина

Генеральный Директор , Агентство Маркетинговых Коммуникаций Digital Boutique

Рекомендуемые материалы

Юлия Санина

Помощь и выручка: как психологическое здоровье сотрудников помогает расти бизнесу

Согласно совместному исследованию компаний Работа.ру и СберЗдоровье, в среднем россияне оценивают степень выгорания на работе на 3,28 балла из 5. 26% участников опроса переживают сейчас максимальную степень профессионального выгорания. Каждый четвертый (25%) оценивает его на 3 балла, а каждый пятый (20%) — на 4 балла. Небольшую усталость от работы в 2 балла отметили 14% респондентов, а 15% вообще её не чувствуют.

Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса Работа.ру, рассказала, какие проблемы компании может решить такой специалист и когда к нему стоит обращаться за помощью.

Кейс компании «АльфаСтрахование»: «Здоровье 360: Управление здоровьем персонала»

Проект Сбера "Технология расширенного депозита на устройствах самообслуживания RATM"

Индекс силы команды - инструмент руководителя для эффективного управления людьми. HR-платформа "Пульс", Сбер

Валентина Ерохина

Не только коммуникабельность: роль обучения в развитии soft-skills в карьере IT-специалиста

Спецодежда: когда безопасность становится стилем

Сегодня спецодежда перестала быть простым элементом защиты. Ее роль расширилась: теперь с ее помощью формируют корпоративную культуру и оптимизируют производственные процессы. Такая одежда влияет на производительность, безопасность, общее самочувствие и благополучие команды. Вместе с Екатериной Антоновой, руководителем отдела исследований и разработок Lindaily, разбираемся, как униформа и спецодежда повышают мотивацию сотрудников и улучшают атмосферу в коллективе.

Проект Универсальное решение для автооплаты

Проект Универсальное решение для автооплаты от Сбера принял участие в бизнес-премии WOWBIZ.

Проект «Цифровая академия лидеров» от Halyk Bank

Проект «Цифровая академия лидеров» от Halyk Bank претендует на победу в номинации LEVEL UP бизнес-премии WOW!HR Central Asia 2024.

Редакция

Почему работа с людьми - самая сложная: как справиться и не выгореть

Работа бывает тяжелая физически, умственно, с неудобным графиком и ночными сменами. Но эксперты утверждают, что самый тяжелый труд — это тот, который связан с непосредственным взаимодействием с клиентами. Почему с людьми работать так сложно, как перестать нервничать и грамотно выстроить коммуникацию, чтобы удовлетворить потребности покупателей, рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

Кейс «Humart: как закрыть 4000+ вакансий за 2 года?»

Александр Двоеглазов

Компания без HR: как выстроить работу с персоналом самостоятельно

Кейс компании «АстраЗенека Фармасьютикалз»: Электронный документооборот с физическими лицами

На бизнес-премии WOWBIZ «АстраЗенека Фармасьютикалз» представляет крупный бизнес и претендует на победу по функции бизнеса «Управление» в номинации «Трансформация года».

Ольга Киляшева

Эффективный онбординг без стресса или как быстро погрузить сотрудников в рабочие процессы

Каждый третий россиянин (34%) покидал место работы после испытательного срока. Таковы данные исследования сервиса Работа.ру. О том, как построить качественный процесс адаптации новых сотрудников, из чего он должен состоять, а главное — как оценить его эффективность, — рассказала Ольга Киляшева, руководитель рекрутмента и развития процессов работы с сотрудниками сервиса Работа.ру.

Проект Платформа Сервисы от Сбера

Платформа Сервисы от Сбера – это готовый набор технологических и бизнес-сервисов. Проект участвует в премии WOWBIZ.

ESG-образование. Как сделать принципы устойчивого развития частью ДНК компании

ESG-направление перестает быть просто модным и становится необходимым условием для выживания и процветания бизнеса в XXI веке. Все больше клиентов, сотрудников и общество в целом требуют от компаний ответственного подхода к окружающей среде, социальной сфере и управлению.

"Моя эффективность". HR-платформа «Пульс», Сбер