Терёхина Алёна

Ведущий Специалист По Подбору И Адаптации Персонала, Цари Спарты

Закончила Пермский государственный университет по специальности «Клиническая психология», Высшую школу экономики по специальности «Управление персоналом».

Алёна работает в сфере HR с 2014 года. Свою карьеру она начинала с массового подбора персонала. Расширить границы профессиональных возможностей позволил опыт работы в кадровом агентстве. В этот период Алёна освоила и применила на практике технологии подбора Executive Search и Headhuntingс. Реализовала проект федерального уровня по трудоустройству граждан. В настоящее время активно развивается в сфере HR. Считает, что успех бизнеса зависит от грамотно подобранной команды.

Области экспертизы

подбор персонала

Управление персоналом

Эксклюзивный поиск, Head Hunting

Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

в Телеграм На почту

Публикации эксперта

Терёхина Алёна

Кресло за миллион: как мотивировать и поощрять сотрудников

Квалифицированные кадры не всегда становятся залогом успеха компании. Продуктивность даже тех сотрудников, которые уже хорошо зарекомендовали себя, приходится регулярно стимулировать.

Мероприятия

29 мая 2024 г. Ср , 10:00 - 18:00

г. Москва , Стартхаб на Красном Октябре, Берсеневская набережная, 6 стр.3

Деловая конференция от международного фестиваля рекламы и маркетинговых коммуникаций Silver Mercury про главные тренды в индустрии

4 июня 2024 г. Вт , 10:00 - 20:00

г. Москва

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

6 июня 2024 г. Чт , 10:00 - 19:00

г. Москва

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".

Эксперты в схожей области экспертизы

Непорада Николай

Бизнес-Тренер,

Нечаева Нина

Руководитель Направления По Работе С Персоналом, Телеком-Экспресс

Ананян Гоар

Основатель И Руководитель

Гутник Анна

Hr-Менеджер,

Лешукова Анастасия

Эксперт-Графолог,

Сатановская Елизавета

Hr-Директор, Зао Кредит Европа Банк

Лобанова Виктория

Руководитель Блока По Управлению Персоналом, "Почта России"

Чепрасова Наталия

Руководитель Отдела Рекрутмента , "Санофи"

Рекомендуемые материалы

Видеовизитка: платформа «Финам.AI»

На бизнес-премии WOW!HR2024 платформа «Финам.AI» претендует на победу в номинации High Productivity.

Видеовизитка: проект Posititve Technologies

«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»

Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения

Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом

Наталья Редькина

Внедрение менторства в компании - реальный опыт

Менторство оказывает серьезное влияние на профессиональное развитие персонала. По данным LinkedIn Learning Report, 70% компаний, внедривших в свою практику такие программы, отмечают повышение производительности сотрудников, а 55% — фиксируют их влияние на прибыль. Именно поэтому 100% компаний из рейтинга Fortune 50 уже давно работают с программами менторства.

О том, как построить систему развития сотрудников с применением менторства от опытных работников, рассказала Наталья Редькина, лид команды развития и обучения персонала компании «Звук».