Водители и строители зарабатывают больше всех в сегменте массовых профессий

Строители и водители такси составляют самый высокооплачиваемый профессиональный сегмент среди массовых профессий. Средняя зарплата водителей в Москве 46,3 тыс. рублей, строителей - 46,9 тыс рублей. В регионах зарплата на аналогичным позициях на 14-15 тыс рублей ниже. В категорию низкодоходные профессии попали продавцы, дворники/уборщики, грузчики и разнорабочие – средний доход по каждой из профессий колеблется в диапазоне от 19,7 до 23,5 тыс. рублей.

Образование перестало быть предикатом принадлежности к профессиям низкой или высокой квалификации – среди опрошенных 16% имеют высшее образование , 8% – неоконченное высшее (это преимущественно студенты). В старших когортах доля людей с высшим образованием выше, чем в младших когортах, тогда как по всем российским занятым, из данных Росстат, напротив, ниже.

Кроме того, опрос показал, что представители предпенсионного (55-59 лет) и пенсионных возрастов на данный момент вдвое чаще молодых находятся в статусе поиска основного места работы или регулярной подработки (22% и 17% респондентов в этих возрастных группах, соответственно). Такая ситуация связана с тем, что образованные представители старших возрастов вынуждены заметно снижать планку зарплатных и профессиональных ожиданий. В связи с повышением пенсионного возраста эта тенденция будет только нарастать.

По данным опроса 32% респондентов в сегменте массовых профессий являются фрилансерами. До 12% всех представителей целевой аудитории трудятся в режиме самостоятельной занятости и не по найму , то есть регулярно и самостоятельно ищут и исполняют заказы. Ещё 20% опрошенных работают неофициально по найму и в режиме нерегулярных подработок. ТОП-3 профессий в данном сегменте – грузчики, персонал кафе и ресторанов и строители.

Примечательно, что чем чаще человек менял место работы в 2018 году, тем выше вероятность того, что он захочет снова сменить работу. Вообще в сфере массовых профессий показатель трудовой мобильности выше, чем в среднем по рынку на 4-6%: 32% опрошенных «синих воротничков» меняли работу в 2018 г.  Причем среди менявших работу в 2018 г. доля официально трудоустроенных почти в полтора раза ниже , чем устроенных неофициально.

Чаще всего меняют работу работники кафе и ресторанов (официанты, бармены, посудомойщики), грузчики и разнорабочие, а также курьеры и водители-курьеры.

Чаще всего респонденты меняют работу из-за неудовлетворенности размером зарплаты (67% случаев) и отсутствии на текущем месте работы стимулов и возможностей для финансового (и профессионального) роста (52%).  Неожиданно высокой, 40%, оказалась и доля тех, кто хотел бы перейти на режим самостоятельной занятости (но здесь, конечно, ощутимо выделяется доля москвичей и петербуржцев – 45% и 48%, соответственно). Неудобный график работы, плохие условия труда, желание переехать в другой город или регион, плохое отношение начальства – не играют практически никакой роли в сфере трудовых ценностей работников на массовых профессиях и, соответственно, мало сказываются на их профессиональных траекториях.

Самые мобильные из массовых профессий понимают, что их активная трудовая жизнь достаточно коротка, и в наиболее подходящем для трудовых перемещений возрасте цепляются за любую подвернувшуюся возможность заработать больше без каких-либо долгосрочных гарантий.

Высокомобильные и неофициально занятые представители массовых профессий практически постоянно «в фоновом режиме» находятся в поиске чуть лучше оплачиваемой работы, надолго не задерживаясь на одном месте и не питая лояльности к работодателю.