Работодателям в Казахстане выплатят субсидии за организацию рабочих мест для инвалидов

Компании в Казахстане смогут получить 1 млн тенге или 300 месячных расчетных показателей за организацию на своем предприятии рабочего места для людей с ограниченными возможностями.

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан опубликовало на сайте «Открытые НПА» приказ об определении размера субсидий на оснащение специального рабочего места. Проект открыт для публичного обсуждения до 23 мая 2023 года.

Согласно проекту, работодатель, оборудовавший специальное рабочее место для лиц с инвалидностью получит субсидию в размере 300-кратного месячного расчетного показатель, установленный законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. В 2023 году МРП равен 3450 тенге, соответственно, компания сможет рассчитывать на компенсацию примерно в 1 млн тенге или 180 тысяч рублей.

Ежемесячный размер субсидий на зарплату лицам с инвалидностью будет составлять, согласно проекту, первые 12 месяцев трудоустройства – 70% от размера зарплаты, но не более 30 МРП, с 13 по 24 месяц трудоустройства включительно – 65% от размера зарплаты, но не более 30 МРП, с 25 по 36 месяц трудоустройства включительно – 60% от размера зарплаты, но не более 30 МРП.

Источник: zakon.kz/

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».