Эксперт: работодатель по-прежнему высоко ценит «пятерочников»

4 февраля 2017 г.

Не стоит недооценивать влияние оценок в студенческой зачетке на вашу будущую карьеру. Компании все равно заинтересованы в кандидатах с высоким учебным рейтингом, так как это показатель не только интеллектуальных способностей, но также организованности, дисциплины, трудолюбия и амбиций. Об этом пишет сегодня HR-tv.ru.

учеба, стол, книга, планшет, студент, карьера, карьерная лестница, как сделать карьеру, Наталья Сторожева, преподаватель Русской школы управления, РШУ, эксперт в области подбора персонала, мифы, развитие, профессия, профессиональное развитие, как развивать карьеру, управление людьми, осознанная карьера, карьерный путь, институт, университет, учеба, правила карьеры

Такое мнение в беседе с порталом высказала Наталья Сторожева, преподаватель Русской школы управления, эксперт в области подбора персонала. «Высокие рейтинги открывают перед вами двери стажировок в крупных отечественных и иностранных компаниях. Когда представители транснациональных корпораций обращаются в вузы с запросами на «перспективных студентов», их, как правило, интересует топ-20 по уровню успеваемости из общего списка студентов. Так что, если вы мечтаете об успешной карьере, высокие результаты в учебе – это важно», - отметила эксперт.

Читать интервью: Если вы на старте. Как начать успешную карьеру?

Стать экспертом портала HR-tv.ru>>