Новые рабочие места появятся в тех отраслях, которые наиболее пострадают от санкций

1 марта 2022 г.

В ближайшие месяцы новые рабочие места могут появиться в тех отраслях, которые наиболее пострадают от санкций. Речь идет, например, об электронной промышленности, автопроме, авиапромышленности и фарминдустрии. Появится также большой спрос на молодых ученых, прогнозируют эксперты «Российской газеты».

«Санкции крайне болезненны для финансовой сферы, но вот для рынка труда они открывают дополнительные перспективы. Могу привести такой пример: за период с 2016 по 2019 год численность новых работников в сельском хозяйстве выросла на 116 тысяч человек, - говорит доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ "Управление человеческими ресурсами" Людмила Иванова-Швец. - Сейчас, на мой взгляд, есть возможность активно развивать внутренний туризм. Численность занятых в таких отраслях, как гостиничный бизнес и общественное питание, туризм, деятельность в области культуры, организации досуга и развлечений может в разы вырасти за счет сокращения выездного туризма».

Новые рабочие места появятся в тех отраслях, которые наиболее пострадают от санкций, новые рабочие места, эксперты «Российской газеты», аналитика, спрос на молодых ученых, дополнительные перспективы рынка труда, перспективы рынка труда, приток специалистов, рынок труда санкции, изменение рынка труда после санкций

Огромный потенциал существует и в автопроме. После введения предыдущих санкций производственные мощности в российском автодроме были загружены только наполовину, и сейчас есть возможность развивать это направление. Также переориентация на российскую фармацевтическую продукцию может способствовать созданию новых рабочих мест, добавляет Иванова-Швец.

Где высокие технологии - там и научные разработки, отмечает первый замдекана факультета социальных наук и массовых коммуникаций, профессор департамента политологии Финансового университета при правительстве РФ Павел Селезнев. По его мнению, в ближайшие месяцы возникнет особый спрос на образованную молодежь с научной подготовкой. Именно такие кадры нужны, чтобы ускорить инновационное развитие в стратегических отраслях. «Стратегически важно обеспечить спрос на результаты деятельности молодых ученых, привлекать небюджетное финансирование. Нужна материальная база, научная кооперация, доступ к базам знаний», - отмечает эксперт.

Особый спрос уже в ближайшие месяцы возникнет на образованную молодежь с научной подготовкой.

Новые рабочие места однозначно появятся в ЛНР и ДНР. Там нужно будет строить новые дороги, жилье, инфраструктуру, прокладывать коммуникации, добавляет доцент кафедры маркетинга РЭУ им. Г.В. Плеханова Инга Корягина.

Но нельзя игнорировать и определенные риски, с которыми также уже в этом году может столкнуться рынок труда. «Если будет принято решение о массовом уходе иностранных компаний с российского рынка и закрытии дочерних организаций, можно ожидать резкого притока специалистов. Для компаний, независимо от отрасли, это будет означать шанс нанять высококвалифицированных специалистов на более выгодных условиях. Это естественный процесс: чем выше будет конкуренция среди кандидатов, тем ниже стоимость отдельного специалиста», - считает директор по персоналу агентства КРОС Дмитрий Дударев.

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна