Минтруд примет отчеты работодателей только через портал «Работа в России»
С апреля взаимодействовать с центрами занятости работодатели будут удаленно. Теперь сведения об изменении оргаштатной структуры предприятий должны направляться только онлайн через портал «Работа в России». Как сообщает «Российская газета», новая форма отчетности обязательна для всех работодателей страны. Для работы в новой системе им понадобится только доступ к сети Интернет и наличие электронно-цифровой подписи.
«Впервые реализован унифицированный инструмент сбора информации. В режиме онлайн мы можем проследить, как меняются планы предприятий: сколько работников переведены на удаленную занятость, сколько человек работают в измененных условиях — по сокращенному графику, каков уровень задолженности по зарплате», — отметил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
Он также пояснил, что в связи с карантинными мерами ужесточен контроль за работодателями, поэтому традиционные отчеты стали информативнее: например, в них нужно будет указывать количество сотрудников, переведенных на удаленную работу или неполный рабочий день, сообщать ряд других сведений. Онлайн-формат позволит ускорить сбор данных, считает министр.
Новая форма отчетности позволит Минтруду и региональным центрам занятости мониторить ситуацию на рынке труда, использовать big-data для анализа ситуации и оперативно принимать меры по поддержке занятости населения.
Фото Unsplash
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязателна
