Казахстан переходит на четырехдневную рабочую неделю
С 1 июля 2023 года в Казахстане будет введена четырехдневная рабочая неделя, порядок установления дополнительного выходного дня работодатели будут определять по соглашению с сотрудниками.
Изменения с 1 июля вносятся в Трудовой кодекс Республики Казахстан. Выходными днями могут стать пятница, суббота и воскресенье, либо другие дни, кроме воскресенья — этот день останется обязательным выходным. Общая продолжительность сверхурочных работ теперь не должна превышать 12 часов в месяц и не более 120 часов в год.
Также четырехдневная рабочая неделя не будет повсеместной, каждая компания будет вводить ее по согласованию сторон либо чередовать такой график труда с обычной пятидневкой. По словам авторов поправок, данная практика уже применяется к некоторым офисным работникам и соответствует международным стандартам в области труда.
Проведенный ранее SuperJob опрос показал, что около половины россиян поддерживают идею четырехдневной рабочей недели, но работодатели не планируют вводить такой режим труда.
В марте к вопросу сокращенной рабочей недели возвращались в правительстве. Так, член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб предложила с понедельника по четверг работать в стандартном режиме, а в пятницу отпускать сотрудников после обеда. Она уверена, что инициатива не отразится на эффективности труда и даже повысит ее.
Источник: https://uchet.kz/
