Компании отказываются от графика "с 9 и до ужина"
Все больше компаний склонны не привязывать своих сотрудников к раз и навсегда закрепленному графику работы. Об этом порталу HR-tv.ru рассказал руководитель бизнес-решений Plantronics Дмитрий Архипов .
По его словам, многие руководители уже поняли, что наличие человека на рабочем месте – вовсе не означает его высокую производительность. Эффективность персонала в современном мире повышается за счет использования унифицированных коммуникаций, отмечает эксперт: большинство компаний из списка Fortune 500 уже используют их в том или ином виде.
Подробнее в материале Умней, еще умнее: как офис подстраивается под вас, а не наоборот