Материалы по теме: стажер

Статьи
Практики неформального обучения: опыт сети салонов сотовой связи
Платонов Алексей
Практики неформального обучения: опыт сети салонов сотовой связи
Сотрудники, близкие по духу, в обучении, которое постоянно повышает их продажи, направляемые на следующий карьерный уровень, вовлеченные в процесс создания обучающих программ и при этом имеющие «вес» в сообществе, стали активно учиться...
Кто-то теряет, кто-то находит. Правила подбора персонала от «Ростелекома» для рекрутера и руководителя
Редакция
Кто-то теряет, кто-то находит. Правила подбора персонала от «Ростелекома» для рекрутера и руководителя
Стажировка – это «тиндер» для встречи с будущей карьерой
Окунева Олимпиада
Стажировка – это «тиндер» для встречи с будущей карьерой
Растим кадры: успехи и перспективы стажерской программы SAS
Санина Юлия
Растим кадры: успехи и перспективы стажерской программы SAS
Опыт лучших: как найти и вырастить собственные кадры
Майорова Наталия
Опыт лучших: как найти и вырастить собственные кадры
Петрова Ирина
Школа Coca-Cola: зачем компания работает со студентами
Программы стажировок у российских работодателей, как правило, рассчитаны на выпускников вузов или студентов последних курсов. Но большинство талантливых ребят и девушек успевают определиться со своими карьерными планами гораздо раньше. Чтобы заполучить эту целеустремленную молодежь, работодателю нужно быть на несколько шагов впереди конкурентов.
Зорин Александр
Новый взгляд «ЛокоТех» на практику студентов
Группа компаний «ЛокоТех» занимает одну из лидирующих позиций в области работы с молодыми работниками. Это подтверждают результаты Всероссийского конкурса GRADUATE AWARDS-2019, где компания получила сразу две награды – за развитие молодежного кадрового резерва «Лидеры будущего», а также за проект по работе со студентами, о котором сегодня и пойдет речь.
Ованесова Анна
Сила молодых: как удержать талантливых 20-летних
На рынке труда начинают свое восхождение к вершинам профессиональной деятельности представители нового поколения. Через каких-нибудь 5 лет именно они, так называемые зеты, станут его основным двигателем. Но как среди молодых кандидатов отыскать перспективных и завлечь их на работу? Этим вопросом заняты многие сегодняшние компании.
Новости
IT-рынок восполняет кадры: масштабная стажерская программа для специалистов открывается в QIWI
IT-рынок восполняет кадры: масштабная стажерская программа для специалистов открывается в QIWI
На стажировку приглашаются студенты старших курсов и выпускники бакалавриата, магистратуры и специалитета. Отправить заявку можно до 10 июля включительно
Почта России запустила виртуальную стажировку
Почта России запустила виртуальную стажировку
87% работодателей принимают студентов на стажировки
87% работодателей принимают студентов на стажировки
71 студент прошел практику на «Балтике» в новом формате
71 студент прошел практику на «Балтике» в новом формате
Две трети российских компаний продолжили программы стажировок
Две трети российских компаний продолжили программы стажировок
Каждая третья компания сократила количество стажировок в 2020 году
Доля российских компаний, проводящих разнообразные программы стажировок, сократилась с 66% до 50%
Tele2 выбрала лучшие студенческие кейсы на всероссийском чемпионате ТюмГУ
Москва–Tele2 и Тюменский госуниверситет подвели итоги всероссийского конкурса студентов и выпускников CaseCup UTMN. Победителями в направлении «Маркетинг» стала команда НИТУ «МИСиС»
Более 2000 студентов подали заявки на стажировку в Tele2
Tele2 подвела итоги программы стажировки для студентов российских вузов – Tele2 Praktik. В 2019 году более 2000 учащихся из восьми регионов страны подали заявки на стажировку в Tele2, при этом половина из них – в Москве. Самыми популярными направлениями стали техническое управление, маркетинг, продажи и HR.
«ЛокоТех» посетили более 5 тыс. школьников и студентов
Группа компаний «ЛокоТех» приняла участие во Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов», которая проходила с 15 по 21 апреля 2019 года. Предприятия Группы по всей стране посетило более 5 тысяч человек.
Tele2 ждет молодых специалистов
Tele2 ждет молодых специалистов
Победители фармацевтической олимпиады пройдут стажировку в Bosch
Победители фармацевтической олимпиады пройдут стажировку в Bosch
Стажер Google случайно запустил тестовую рекламу
Стажер Google разместил в качестве рекламы тестовый желтый прямоугольник. Ошибка обошлась компании в $10 млн

Рекомендуемые материалы

«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»
«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»

Проект заявлен в номинации BE COOL, его представляет Рыкова Анна, проректор Корпоративного университета «Норникеля» по цифровому обучению.
Видеовизитка: проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ»
Видеовизитка: проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ»
Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)
Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)
Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024
Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024
«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России
«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России
Avito Career

Avito Career претендует на победу в номинации DIGITAL SOLUTIONS бизнес-премии WOW!HR 2024.

Видеовизитка: проект «ГНИВЦ без границ»

«ГНИВЦ без границ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации HR HERO.
«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн

Проект заявлен в номинации SAVE, его представляют Ирина Петровна Заболотная, начальник управления корпоративных мероприятий, заместитель директора департамента социальной политики.
Видеовизитка: платформа «Финам.AI»

На бизнес-премии WOW!HR2024 платформа «Финам.AI» претендует на победу в номинации High Productivity.
«Сила лидера» – система развития потенциала лидеров компании «Нефтьмагистраль»
«Сила лидера» – система развития потенциала лидеров компании «Нефтьмагистраль»
Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии
Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии
Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»

На бизнес-премии WOW!HR2024 «Офис на Шезлонге» претендует на победу в номинации HIGH PERFOMANCE.
PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.

Программа развития менеджеров Авито претендует на победу в номинации LEVEL UP бизнес-премии WOW!HR2024.

Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения

Проект заявлен в номинации GET TEAM, его представляет Крючкова Елена, руководитель по направлению благотворительной деятельности и развития корпоративных сообществ.
Видеовизитка: проект Posititve Technologies

Проект Posititve Technologies участвует в номинации Be Cool бизнес-премии WOW!HR2024.
Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»
Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»
Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом
Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом
Видиеовизитка: Программа корпоративного здорового образа жизни S7 Impulse
Видиеовизитка: Программа корпоративного здорового образа жизни S7 Impulse
Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?
Тахир Базаров
Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?

Мероприятия

Приглашаем Вас на конференцию про обучение и развитие персонала LEARNING&DEVELOPMENT CHALLENGE. Международная конференция под торговой маркой T&DFEST существует с 2016 года.

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".