Материалы по теме: дефициткадров

Статьи
В трети российских компаний появились отдел и директор по ИБ в 2022 году: исследование
Редакция
В трети российских компаний появились отдел и директор по ИБ в 2022 году: исследование
Но найти кадры в нужном количестве и с нужными компетенциями компаниям стало гораздо сложнее
Когда ожидания хуже, чем реальность: почему россияне не хотят работать в строительстве и что с этим делать?
Газанова Фатима
Когда ожидания хуже, чем реальность: почему россияне не хотят работать в строительстве и что с этим делать?
Промышленный маркетолог – кто это и почему его невозможно нанять
Тищенко Алексей
Промышленный маркетолог – кто это и почему его невозможно нанять
Почему «синие воротнички» пользуются большим спросом, чем профессионалы?
Муромцева Екатерина
Почему «синие воротнички» пользуются большим спросом, чем профессионалы?
Привлечение кадров в сферу промышленности — с какими сложностями сталкиваются компании и как их избежать
Кулешов Дмитрий
Привлечение кадров в сферу промышленности — с какими сложностями сталкиваются компании и как их избежать
Редакция
Кадровый голод строительного комплекса. Как решать?
Российские строительный комплекс будет испытывать кадровый голод даже после открытия границ и возвращения мигрантов. Объем роста строительно-монтажных работ намного выше, чем есть трудовых ресурсов
Редакция
Что может выгадать сотрудник в условиях дефицита рабочей силы?
В любом случае, когда специалистов на рынке не хватает, каждый сотрудник становится особо ценными. А значит может себе позволить повысить качество условий труда. В разумных пределах
Редакция
Аналитики оценили дефицит IT-кадров в России
Каждая пятая российская компания ощущает нехватку IT-специалистов, при этом более половины компаний не готовы поддерживать своих сотрудников материально
Бирюкова Наталья
Фабрика кадров: как кровельные заводы ТЕХНОНИКОЛЬ борются с кадровым дефицитом и развивают кадровый потенциал на производстве
В рейтинге востребованных специалистов работники с опытом и узкой профессиональной подготовкой в разы опережают тех, кто получил формальное образование
Блогеры, таргетинг и пенсионеры: как работодатели борются за линейный персонал в России
Каминская Анна
Блогеры, таргетинг и пенсионеры: как работодатели борются за линейный персонал в России
Кадровый дефицит на строительном рынке
Спиряков Евгений
Кадровый дефицит на строительном рынке
Редакция
76% компаний столкнулись в 2021 году с дефицитом кадров
Среди тех, кто в 2021 году хотел сменить место работы, контрпредложения от работодателей получили только 30%. Были удовлетворены предложением и остались на старом месте менее половины (45%)
Мартынова Мария
Транспорт и логистика: 5 трендов, которые следует учесть HR
Еще до начала пандемии сфера транспорта и логистики заняла второе место в стране по темпу роста и уровню зарплатных предложений. При этом, в отрасли существует кадровый голод, главный дефицит - менеджеры по работе с клиентами
Антонова Яна
Дефицит кадров в IT: как схантить лучших
Нехватку кадров ощущают больше 80% российских компаний. Особенно остро стоит вопрос с поиском узкопрофильных IT-специалистов
Сухов Андрей
Беги Форест, беги! Или почему от вас уходят специалисты
С текучкой кадров сталкивались все, зачастую – это нормальный процесс любой компании, порой, даже необходимый. Но есть ситуации, когда уже пора бить тревогу. Что нужно сделать для того, чтобы предотвратить текучку?
Новости
Санкции привели к дефициту кадров и заставили работодателей начать «зарплатную гонку»
Санкции привели к дефициту кадров и заставили работодателей начать «зарплатную гонку»
В России в третьем квартале выросла фактическая заработная плата в среднем на 6,4 процента по сравнению с тем же периодом 2021 года
Производители электроники теряют интерес к выпускникам профильных вузов
Производители электроники теряют интерес к выпускникам профильных вузов
Эксперт: Нас ждет зарплатная гонка
Эксперт: Нас ждет зарплатная гонка
Дефицит кадров будет ощущаться еще сильнее в 2022 году
Дефицит кадров будет ощущаться еще сильнее в 2022 году
Увеличению производства в промышленном секторе РФ мешает дефицит кадров
Увеличению производства в промышленном секторе РФ мешает дефицит кадров
Приезжающих в Россию мигрантов могут «привязать» к определенной сфере трудовой деятельности
Мигранты должны знать русский язык, быть вакцинированными, а также пройти на родине проверку профессиональных знаний, хотя бы в минимальных объемах
Кадровый голод в России усугубляется эйджизмом
Как показывают опросы и исследования, с дефицитом кадров сталкиваются почти 70% компаний. Причем чаще всего речь идет о линейном персонале и массовом подборе, однако сложности возникают и с поиском квалифицированных специалистов
Минстрой призвал безработных россиян приглядеться к стройке
В сентябре сообщалось, что правительство России вместе с регионами разрабатывает программу переобучения кадров для строительных отраслей
Самыми дефицитными специалистами в России стали инженеры
Ключевыми проблемами при заполнении вакансий на предприятии для работодателей стали отсутствие претендентов или необходимой у них квалификации
Как Google и Facebook оставляют британские стартапы без сотрудников
Как Google и Facebook оставляют британские стартапы без сотрудников

Рекомендуемые материалы

Видиеовизитка: Программа корпоративного здорового образа жизни S7 Impulse
Видиеовизитка: Программа корпоративного здорового образа жизни S7 Impulse

S7 Impulse - это программа корпоративного здорового образа жизни для сотрудников. Проект участвует в номинации Save бизнес-премии WOW!HR 2024.
Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения
Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения
Видеовизитка: проект «ГНИВЦ без границ»
Видеовизитка: проект «ГНИВЦ без границ»
«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России
«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России
«Сила лидера» – система развития потенциала лидеров компании «Нефтьмагистраль»
«Сила лидера» – система развития потенциала лидеров компании «Нефтьмагистраль»
Видеовизитка: «Лига экспертов» от компании «Самолет»

Проект «Лига экспертов» участвует в бизнес-премии в WOW!HR2024 в номинации LEVEL UP.
Видеовизитка: проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ»

Проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации DIGITAL SOLUTIONS.
Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»

На бизнес-премии WOW!HR2024 «Офис на Шезлонге» претендует на победу в номинации HIGH PERFOMANCE.
Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии

Обучающий курс «АстраЗенеки» претендует на победу в номинации PLAY HARD бизнес-премии WOW!HR2024.

Видеовизитка: проект Posititve Technologies
Видеовизитка: проект Posititve Technologies
Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024
Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024
«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн

Проект заявлен в номинации SAVE, его представляют Ирина Петровна Заболотная, начальник управления корпоративных мероприятий, заместитель директора департамента социальной политики.
Avito Career

Avito Career претендует на победу в номинации DIGITAL SOLUTIONS бизнес-премии WOW!HR 2024.

Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом

Проект «Суперцели» претендует на победу в номинации HR HERO бизнес-премии WOW!HR2024.
Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект претендует на победу в номинации BE COOL.

«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»
«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»
PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.
PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.
Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?
Тахир Базаров
Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?
Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»
Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»

Мероприятия

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".