Фото эксперта

Лубянская Виктория

Коуч,

Финалист первой в России премии «бизнес-коуч года» (вошла в топ-4 по стране) - 2018. Победитель премии «коуч-профессионал года» по мнению Международной Федерации коучинга - 2018.
Виктория является коучем МГУ. Ведет авторские программы. Выступает в качестве спикера и наставника. В качестве коуча п ровела более 600 часов практики.

Состоит в ICF (Международная федерация коучинга) и АРК (ассоциация русскоязычных коучей).


Образование:
Российская Экономическая Академия им. Г.В.Плеханова, Финансы и кредит, Бакалавр, 2006 . Московский городской педагогический университет, Менеджмент организации, Специалист, 2012. Российский Экономический университет им. Г.В.Плеханова, Корпоративные финансы, Магистр, 2015.

Прошла более 430 коуч-сессий в качестве клиента и продолжает развиваться дальше.

Области экспертизы

коучинг
Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

Публикации эксперта


Эксперты в схожей области экспертизы

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».