Всероссийский рейтинг провайдеров услуг в сфере управления персоналом 2022

HR-tv.ru представляет вашему вниманию рейтинг самых популярных в 2022 году компаний, предоставляющих услуги в сфере управления персоналом в России.

Рейтинг составлен HR-tv.ru (компания WOW GROUP) на основе анкетирования и дистанционного опроса представителей 100 российских компаний в период с 07 сентября 2022 года по 20 сентября 2022 года.

Индекс популярности рассчитан как средний показатель 4 типов вопросов узнаваемости от общего числа участников исследования.

Респонденты указали компании и сферы, которые знают, которые наиболее популярны по их мнению, а также указали компании, у которых чаще всего заказывают услуги.

В итоге мы определили не только индекс популярности компании, но и выявили наиболее востребованные типы услуг.

В рамках исследования рынка провайдеров услуг в сфере управления персоналом нами была создана карта рынка, в которую вошли 207 компаний.

Также мы исследовали потребности и предпочтения участников опроса, задав им следующие вопросы:

  1. Какая сумма была забюджетирована в вашей компании на 2022 год на услуги в сфере управления персоналом?
  2. Какую сумму за последние 12 месяцев предположительно ваша компания потратила на услуги, в сфере управления персоналом?
  3. В какой ценовой категории вам была предоставлена услуга в сфере управления персоналом в последний раз?
  4. По сравнению с прошлым годом, изменился ли бюджет на покупку услуг в сфере управления персоналом в вашей компании в этом календарном году?
  5. Как часто ваша компания обращается к провайдерам, предоставляющим услуги в сфере управления персоналом?
  6. Что для вас важнее всего при выборе провайдеров в сфере управления персоналом?

Если Вы хотите получить полные результаты исследования, просим заполнить форму ниже или связаться с нами по телефону +7 495 972 90 98.

Если вы хотите получить полные итоги исследования, а также карту рынка провайдеров услуг в сфере управления персоналом, заполните форму.

0


Рекомендуемые материалы

Анна Сорокина
Скоринг РОПа: какие методы для оценки эффективности РОПа наиболее объективны

Оценка эффективности работы руководителя отдела продаж (РОПа) — одна из ключевых составляющих успешного бизнес-менеджмента. От того, насколько эффективно работает РОП, зависит не только выполнение текущих планов, но и долгосрочные результаты компании. Его способность выстраивать эффективные процессы, мотивировать команду и внедрять новые подходы может значительно повлиять на рост доходов и достижение стратегических целей. В условиях высококонкурентного рынка, где бизнес требует постоянной адаптации и улучшений, регулярная и объективная оценка работы РОПа становится необходимым инструментом для повышения производительности и достижения устойчивого успеха. В этой статье вместе с СЕО «Альтасеилс» Анной Сорокиной мы рассмотрим, почему так важно проводить такую оценку и какие методы помогают укрепить позиции компании на рынке.