Все меньше компаний планируют тратиться на обучение персонала
15 % компаний не планируют тратиться на обучение сотрудников, это больше, чем в прошлом году (в 2016-м не планировали бюджеты только 5 % организаций). Об этом пишет сегодня HR-tv.ru.
Таковы данные опроса «Обучение сотрудников. Прогнозы на 2018 год», который провела Русская Школа Управления (РШУ). Как отмечается, бюджеты на обучение в 53 % случаев остались на прежнем уровне, 21 % опрошенных отмечают увеличение бюджетов (против 17 % в 2016 году), 17 % – уменьшение бюджетов (против 24 % в 2016 году).
Для оптимизации затрат на обучение в 2018 году компании планируют переход на дистанционное обучение (40 %), проведение внутрикорпоративных тренингов силами специалистов компании (39 %), развитие систем наставничества (35 %), создание баз знаний (28 %), создание центра обучения и привлечение внутреннего тренера (22 %).
Фото Pixabay
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
