Треть россиян считает, что руководить людьми может каждый

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о лидерских качествах россиян и об их представлениях об идеальном руководителе.

Две трети россиян согласны, что руководить людьми и организовывать рабочий процесс успешно могут только те, кто от природы наделен лидерскими качествами (64%), за последние десять лет эта доля снизилась на 6 п.п. Такого мнения чаще придерживаются женщины (71%) и люди старших возрастов — 45-59 лет (73%) и старше 60 (71%).

черный пиджак висит на белой стене

Почти треть, напротив, считают, что руководить людьми может каждый, а необходимые для этого качества можно развить (30%). Эту позицию вдвое чаще озвучивают молодые люди 18-24 лет (67%). Также выше доля придерживающихся этого мнения среди 25-34-летних (40%) и среди мужчин (35%).

Если бы у россиян была возможность выбирать себе начальника, они бы скорее предпочли спокойного руководителя, нежели эмоционального (73% vs 7%). Также каждый второй отдает предпочтение склонному к нововведениям начальнику — по сравнению с консервативным (53% vs 12%).

Строгий руководитель импонирует россиянам более, чем мягкий (48% vs 10%), для 42% это не принципиально. Также для каждого второго не важен возраст руководителя (50%), а 45% предпочли бы зрелого начальника молодому (5%). Две трети россиян говорят, что пол руководителя для них не важен (66%), мужчину бы предпочли 30% (-26 п.п. с 2018 г.), а женщину — 4%.

Говоря о качествах идеального руководителя, 22% назвали честность и правдивость. Также в топ попали: грамотность и компетентность, образованность (19%), забота о сотрудниках (15%), справедливость (11%), целеустремленность и амбициозность вкупе с ответственностью (по 7%).

При этом половина опрошенных затруднились назвать черты современного руководителя (52%). Для 16% россиян сегодняшний руководитель в первую очередь алчен, думает о своей выгоде (16%). Он безразличен к людям и далек от народа (7%). Непорядочность и беззаконие (4%), коррумпированность и некомпетентность (4%) — вот качества ряда руководителей.

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Рекомендуемые материалы