The Vegan Society выпустила список рекомендаций для работодателей

Благотворительная организация The Vegan Society составила список рекомендаций для работодателей, которые хотят создать комфортные условия для сотрудников-веганов. Прежде всего, нанимателям советуют внимательно изучить потребности веганов и пересмотреть внутренние процессы компании, которые могут их дискриминировать.

Чтобы сделать рабочую жизнь сотрудников-веганов приемлемой, работадетели, например, могут:

• на офисной кухне завести отдельные специально промаркированные кухонные принадлежности и посуду;
• выделить специальное место для хранение веганских продуктов питания, например, отдельную полку в холодильнике;
• если работа предполагает наличие спецодежды, она должна устраивать веганов. Например, защитные ботинки могут быть синтетическими, а не кожаными;
• при подготовке корпоративных мероприятий учитывать диетические требования веганов;
• освобождать сотрудников-веганов от обязанности посещать тимбилдинги и другие события, связанные с эксплуатацией животных от скачек до барбекю.

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна