Самые опасные утечки информации устраивают уходящие сотрудники

«Коронавирусный» кризис, сокращения штатов в коммерческом секторе, снижение зарплат, а также массовый переход компаний на удаленку спровоцировали увеличение на четверть числа инцидентов, связанных с утечкой конфиденциальной информации. Не в последнюю очередь это происходит по вине увольняющихся работников.

Специалисты «Ростелекома» провели опрос представителей российского бизнеса на тему, какие сотрудники несут компании наибольшие риски в части утечек информации, какие конфиденциальные данные уносят увольняющиеся и как используют их в дальнейшем.

Проанализировав результаты опроса, эксперты выяснили:

• более 60% компаний оценивают утечки конфиденциальных данных по вине увольняющихся сотрудников как самые критичные;
• больше 22% респондентов уверены, что наибольший ущерб информационным активам наносят участники тендерной процедуры или ключевой сделки;
• в 10% случаев угроза исходит со стороны сотрудников на испытательном сроке.

Что касается видов информации, утекающей из компаний по вине увольняющихся сотрудников, то это:

• 61% случаев — клиентские базы данных;
• 19% — конфиденциальная информация по условиям сделок и тендеров;
• 15% — секреты разработок и ноу-хау.

Именно последние две категории данных, при их использовании ушедшими сотрудниками на новом месте работы, наносят старому работодателю наибольший финансовый ущерб. Причем почти в половине случаев от таких утечек страдают компании высокотехнологичной сферы (ИТ/Телеком), в 24% случаев — промышленное производство, в 18% — организации финансового сектора.

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна