Самые частые вопросы кандидату – о достижениях, провалах и хобби

Время чтения: 2 минуты Комментариев нет

На большинстве собеседований кандидатов спрашивают о достижениях, провалах и хобби. О своих любимых вопросах, которые они предпочитают задавать на интервью, порталу HR-tv.ru рассказали 37 топ-менеджеров в специальном выпуске проекта «Бизнес-пираньи».

собеседование, карьера, вопросы на собеседовании, бизнес-пираньи, вопросы рекрутера, менеджеры по подбору персонала, работа мечты, ответы на вопросы, частые вопросы на собеседовании, необычные вопросы на собеседовании, подготовка к собеседованию, рассказ о хобби, рассказ о себе, прием на работу, причины увольнения
Одним из самых частых вопросов, помимо трех перечисленных, также является «Что вы знаете о нашей компании?»: работодатели подчеркнули, что им важно знать, что кандидат делает осознанный выбор, а не упорхнет через некоторое время, не представляя, к чему нужно готовиться. Многие менеджеры интересуются представлением кандидатов о работе мечты, хобби и причиной расставания с предыдущим работодателем.

Читать весь выпуск: 3 ключевых вопроса кандидату

Стать экспертом портала HR-tv.ru>>

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

#Темы для поиска #Бизнес-пираньи #Карьера #Собеседование #руководитель #Интервью

Рекомендуемые материалы

Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?
Тахир Базаров
Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?

Профессиональное выгорание часто путают с переутомлением: некоторые руководители считают, что достаточно дать сотруднику немного отдохнуть, и к нему сразу же вернутся энергия и мотивация. Однако на самом деле у этих явлений не только разные причины, но и разные последствия – в случае с выгоранием гораздо более разрушительные. О том, какие психологические состояния и изменения в поведении работника указывают на профессиональное выгорание, а также о способах помощи такому сотруднику рассказывает профессор НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа», бизнес-консультант, автор курса «Практическая психология в работе руководителя» Тахир Базаров.
Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»
Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»
Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»
Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»
Внедрение менторства в компании - реальный опыт
Наталья Редькина
Внедрение менторства в компании - реальный опыт
Видеовизитка: платформа «Финам.AI»
Видеовизитка: платформа «Финам.AI»
Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»

На бизнес-премии WOW!HR2024 «Офис на Шезлонге» претендует на победу в номинации HIGH PERFOMANCE.
PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.

Программа развития менеджеров Авито претендует на победу в номинации LEVEL UP бизнес-премии WOW!HR2024.

Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом

Проект «Суперцели» претендует на победу в номинации HR HERO бизнес-премии WOW!HR2024.
«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России

Проект «Суперника» заявлен в номинации DIGITAL SOLUTIONS, его представляет Корнейчук Василий, Старший менеджер «Норникель» и Несина Кристина, эксперт.
«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»
«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»
Видеовизитка: «Осознанное родительство»
Видеовизитка: «Осознанное родительство»
Анастасия Альтергот
Бодрящая мотивация - как удержать сотрудников общепита

Текучка сотрудников в сфере российского общепита – скорее, закономерность, чем исключение. Обычно это связано с тем, что туда приходят работать молодые люди, которые ищут себя и склонны к частой смене работы. Сейчас к этой тенденции добавился кадровый голод, связанный со снижением потока трудовых мигрантов и конкуренцией за сотрудников со стороны промышленных предприятий. HR-директор франшизы COFFEE LIKE Анастасия Альтергот рассказала о том, как выстроить систему мотивации и удержать кадры в сфере ресторанного бизнеса.
Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения

Проект заявлен в номинации GET TEAM, его представляет Крючкова Елена, руководитель по направлению благотворительной деятельности и развития корпоративных сообществ.
Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO

Программа SwitchToGo претендует на победу в номинации GET TEAM бизнес-премии WOW!HR2024.
Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект претендует на победу в номинации BE COOL.

Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»
Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»
Видеовизитка: проект Posititve Technologies
Видеовизитка: проект Posititve Technologies
Видеовизитка: проект «Нежность»
Видеовизитка: проект «Нежность»
«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн
«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн

Мероприятия

HR-конференция в Дубае. Преодолевая HR-вызовы: кейсы и решения. На конференции спикеры расскажут о построении корпоративной культуры в многонациональном коллективе, усилении роли женщин на рынке труда, HR-инструментах в управлении бизнес-процессами в нефтегазовой отрасли и др.

Деловая конференция от международного фестиваля рекламы и маркетинговых коммуникаций Silver Mercury про главные тренды в индустрии

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".