Роструд напомнил работодателям об оплате дополнительных выходных
Федеральная служба по труду и занятости выпустила сообщение для работодателей, связанное с надвигающимися Днем защитников Отечества и Международным женским днем.
В связи с тем, что ряд компаний принимает решение о предоставлении дополнительного выходного дня накануне праздников, ведомство напоминает, что для этого необходимо соблюдение ряда условий.
Предоставление работникам дополнительного выходного дня, кроме случаев, установленных трудовым законодательством, уменьшает норму рабочего времени и может повлечь за собой уменьшение заработной платы. Поэтому, если инициатива исходит от работодателя, он должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта. Поскольку унифицированная форма такого приказа не установлена, он может издаваться в произвольной форме. В приказе следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате.
Фото Pixabay
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
