Росстат сообщил о снижении числа молодежи на рынке труда

В декабре 2022 года количество молодых работников на рынке труда составило 21,5 млн человек, или 29,8% от всех занятых — минимальный показатель с 2006 года. До этого столь масштабное снижение численности работников в возрасте до 35 лет наблюдалось лишь по итогам пандемийного 2020 года, когда оно достигло 1,34 млн человек. Эксперты считают, что одна из причинами являются, в том числе, демографическое старение и эмиграция.

Как говорится в исследовании аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, основанном на данных Росстата, за год с декабря 2021 по декабрь 2022 года число трудящихся россиян в возрасте до 35 лет сократилось на 1,33 млн человек. При этом в половозрастном разрезе количество работников младше 35 лет среди женщин сократилось сильнее, чем у мужчин: на 8,5% (декабрь к декабрю) против 3,5% соответственно. Однако важно учитывать, что из числа занятых не исключаются военнослужащие и мобилизованные, хотя они выпадают из производственного процесса, говорится в исследовании.

За последний год особенно существенно уменьшилась численность работников в возрасте от 25 до 29 лет — их стало меньше на 724 тысяч (7,2 млн человек). Это важная для экономики категория молодых специалистов, которые уже успели приобрести опыт работы, но при этом обладают высокой трудовой мобильностью, говорится в исследовании. В данную возрастную категорию попали родившиеся в кризисный период 1993–1997 годов.

Немного менее активное, но значительное «вымывание с рынка труда» произошло среди специалистов в возрасте от 30 до 35 лет, то есть среди родившихся в 1988–1992 годах. Их численность снизилась на 524 тысяч, до 10,7 млн человек. Эксперты называют эту категорию «достаточно опытными специалистами с высокой работоспособностью». Нынешнее снижение аналитики объяснили тем, что с 2022 года эту группу все больше стали формировать россияне, родившиеся в начале демографического кризиса 1990-х годов.

Источник: rbc.ru/