После пандемии на удаленке могут остаться до 50% сотрудников

Исследование консалтинговой фирмы Gartner показало, что после окончания эпидемии COVID-19 и вынужденной самоизоляции некоторые крупные компании оставят до половины сотрудников работать из дома, чтобы сократить издержки.

Как сообщает Inc Russia, было опрошено 317 финансовых директоров из компаний с годовой выручкой от $500 млн до $50 млрд:

• почти три четверти опрошенных готовы оставить на удаленке до 5% персонала;
• около 4% участников опроса заявили, что оставят на удаленке до 50% своей рабочей силы;
• 17% респондентов заявили, что 20% сотрудников останутся вне офиса;
• 25% сказали, что 10% их команд продолжат работать после карантина на удаленке.

Причина в том, что компании на практике проверили экономические преимущества удаленной рабочей силы. Кроме того, найм сотрудников на удаленку резко расширяет возможности рекрутинга — работникам уже не обязательно находиться рядом с офисом, это дает возможность нанимать квалифицированных сотрудников в любой точке мира.

Однако удаленная работа кроме преимуществ в виде уменьшения издержек на аренду, обслуживания офиса и трат на расходники имеет обратную сторону — уменьшение контроля за продуктивностью сотрудников.

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна