Поправка в закон об удаленке

Если работодатель не смог связаться с сотрудником, работающим дистанционно, в течение двух дней, то он может его уволить. Соответствующую поправку подготовили к законопроекту об особенностях удаленной занятости. Как пишет  ТАСС, законопроект планируется принять до конца ноября, чтобы он вступил в силу с 1 января 2021 года.

В подготовленной поправке также сказано, что перевод на удаленную работу не может быть основанием для снижения зарплаты в том случае, если объем работы сохраняется.

При этом на работодателя ложится обязанность обеспечивать дистанционных сотрудников необходимым оборудованием и средствами защиты информации.

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна