Озвучены лучшие способы удержать внимание рекрутера в разговоре

7 мая 2017 г.

Рекрутер во время собеседования слушает вас от 4 до 12 секунд. Поэтому чтобы показаться самым подходящим кандидатом на должность, нужно придерживаться определенных правил. Об этом пишет сегодня HR-tv.ru.

девушки, окно, кафе, напитки, беседа, Как пройти собеседование в любой компании, Владимир Якуба, советы перед собеседованием, как вести себя на собеседовании, собеседование в компании, кандидат, компания, поиск сотрудника, подбор сотрудника, подбор персонала, качества кандидата, интервью, собеседование, отбор, этапы отбора, стрессоустойчивость и восприятие сотрудника, выбор кандидата

Особенности поведения кандидата, которого работодатель будет готов внимательно выслушать, в интервью порталу перечислил бизнес-тренер Владимир Якуба. «Вам необходимо концентрироваться на своих мыслях и высказывать их не более 1 минуты. Начинайте диалог с имени собеседника и называйте его по имени как можно чаще. Придерживайтесь структуры. В вашем рассказе о себе должны быть цифры и правдивые факты. Вы можете сказать так: «Я был руководителем одного из четырех отделов компании, и в моем подчинении было 6 человек». Делайте смысловые переключения, а также используйте свой голос, делая его то громче, то тише или прибегайте помощи жестов, дублирующих смысл сказанного».

Читать интервью - Как проходить собеседование в любой компании

Стать экспертом портала HR-tv.ru>>