Эксперт раскрыл, как пережить кризис с наименьшими потерями
Компания всегда сможет пережить трудные времена, если исповедует честные отношения с сотрудниками и грамотно применяет мотивацию. Даже если недостаточно средств выплатить зарплату, выход может быть найден. Об этом пишет сегодня HR-tv.ru.
О принципах, позволяющих организации выдержать непростую ситуацию, порталу рассказал Леонид Богуславский, первый заместитель генерального директора НПО "Родина".
"В случаях затруднительного финансового положения компания может перейти на неполную рабочую неделю, что позволит экономить на выплате зарплат. Но сама ситуация должна быть разъяснена руководством, люди должны знать причины таких решений. Организация должна работать как единое целое, - отметил эксперт. - Благодаря грамотному подходу к мотивации и честным отношениям с сотрудниками, компаниям всегда удаётся пережить непростые для компании времена с наименьшими потерями".
Читать интервью - Как успешно оптимизировать персонал в кризис
