«Берингер Ингельхайм» второй год признается лучшим работодателем России

1 марта 2018 г.

Компания «Берингер Ингельхайм» подтвердила статуc лучшего работодателя в России по версии TopEmployersInstitute. Рейтинг строится на основании анализа стандартов и процедур в области работы с персоналом. Независимость оценки подтверждается аудитом консалтингового агентства GrantThornton.

Компания «Берингер Ингельхайм» второй год подряд признана лучшим работодателем в России, Берингер Ингельхайм, TopEmployersInstitute, Дмитрий Буньков, Павол Доброцки, инновационные HR-подходы, HR-практики, планирование рабочего процесса, адаптация персонала, обучение персонала, контроль эффективности, корпоративная культура, система компенсаций, рабочая атмосфера, консалтинг, работа с персоналом

Международная организация TopEmployersInstitute ежегодно проводит исследования HR-практик, применяемых более чем в 1 200 компаниях в 166 странах мира. Комплексная система анализирует условия работы сотрудников, подходы к работе с персоналом и определяет лучшие HR-практики. Среди критериев оценки: планирование рабочего процесса, адаптация и обучение персонала, контроль эффективности, развитая корпоративная культура, а также система компенсаций, льгот и бонусов. Как и в 2017 году, специалисты TopEmployersInstitute отметили вовлекающую и продуктивную рабочую атмосферу, созданную в «Берингер Ингельхайм», а также применяемые компанией инновационные HR-подходы.

Павол Доброцки, генеральный директор «Берингер Ингельхайм» в России: « Признание такой авторитетной организации, как Top EmployersInstitute , – это весомый повод для гордости. Забота о сотрудниках и их развитие для нас не просто задача в плане, а важный ценностный ориентир. Благодаря такому подходу каждый ощущает себя частью команды и осознанно идет к главной цели: помочь людям и животным быть здоровыми. Люди - наша самая главная ценность ».

Дмитрий Буньков, HR -директор «Берингер Ингельхайм» в России: « Борьба за таланты в фармацевтической индустрии с каждым годом становится острее. Поэтому компании стараются уделять работе с персоналом больше внимания, разрабатывают нестандартные подходы к отбору и мотивации сотрудников. Статус лучшего работодателя в России второй год подряд означает, что мы в авангарде HR -направления. Мы, в департаменте по работе с персоналом, стремимся как можно чаще позитивно удивлять наших сотрудников».

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна