Баня, скрипка, антикомфорт и волонтерство. 4 необычных корпоратива

Лето – пора корпоративов. Но многие компании упускают возможности тимбилдинга,  подъема мотивации и в итоге производительности. Как провести мероприятие, чтобы не ограничиться пачкой фотографий, а получить долгоиграющий заряд для плодотворной работы?

Своими рецептами в рубрике « Необычный корпоратив » портала HR-tv.ru поделились компании Rambler&Co, «Техносерв», «Инлавка»  и Upjet Travel Group.

Любимая актриса оператора, или почему мы отказались от корпоративов-застолий

О выборе нестандартного и интересного сотрудникам формата корпоратива, особенностях подготовки и проведения творческих праздников для крупной ИТ-компании рассказывает Мария Линькова , директор департамента корпоративного маркетинга российского системного интегратора «Техносерв».

Читайте также: Тайный мотиватор, или как новогодний корпоратив спасает компании

Rambler о необычном корпоративе: будем продолжать удивлять!

Музыка на корпоративной вечеринке – дело абсолютно обычное. Но классическая, живая, в стенах консерватории… это что-то новенькое!

Об опыте нетривиального подхода к организации праздника в спецрубрике портала HR-tv.ru рассказала Валентина Ватрак , директор по организационному развитию компании Rambler&Co.

Как вдохновить коллектив необычным праздником

Годовщина компании за полезным и вдохновляющим делом. О своем опыте проведения необычного корпоратива – совместно с детским реабилитационным центром – в спецрубрике портала HR-tv.ru рассказала руководитель группы по подбору персонала «Инлавка» Надежда Шаумян.

Читайте также: Оптимизируем расходы на корпоратив: 5 блестящих принципов

Мой корпоратив – котелок, пила и баня

А что, если вместо традиционного застолья сплавиться по реке на собственноручно изготовленных плотах? Своим опытом проведения необычного корпоративного мероприятия, а также объяснением яркого тренда в индустрии mice в спецрубрике портала HR-tv.ru поделилась Татьяна Конакова , директор по развитию продаж Upjet Travel Group.

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна