Самозанятые вместо штата: налоговые ловушки и преимущества

Самозанятые вместо штата: налоговые ловушки и преимущества

Публикации

Самозанятость — это выгодно и удобно, но также и рискованно. ФНС все чаще интересуется компаниями с большим количеством самозанятых — инициирует проверки и через суд добивается переквалификации отношений в трудовые.

В статье расскажем, как HR может предотвратить риски переквалификации, и поделимся чек-листом из семи признаков, которых стоит избегать при оформлении договора ГПХ.

новое
на сайте

Получай свежие новости

Подпишитесь, чтобы получать материалы.

в Телеграм На почту
162компании

Корпоративные события и экспертиза крупнейших компаний.

36955материалов

Ответы на актуальные вопросы и проблемы в сфере управления персоналом.

297экспертов

Опыт HRов и ТОП-менеджеров.

Рекомендуем к прочтению

HR на удаленке: баланс между контролем и доверием

HR на удаленке: баланс между контролем и доверием

Пандемия изменила подходы к организации труда, и HR-отделы оказались среди первых, кто перешел на дистанционный формат. Сегодня, когда большинство компаний возвращается к офисной работе, руководители задаются вопросом: стоит ли сохранять удаленный режим для специалистов по персоналу и как контролировать их продуктивность? Максим Корниенко, коммерческий директор HR-платформы для автоматизации рекрутмента, рассказывает о современных инструментах и методах управления дистанционными командами.

Максим Корниенко

Видео

Все видео

Новости компаний

Новости рынка