Если говорить об основных тенденциях на рынке труда в 21 веке, то это, бесспорно, высокая конкуренция среди специалистов. Это, в свою очередь, предъявляет особые требования бизнесу, в частности необходимость заботиться о постоянном профессиональном росте персонала, создавать условия для развития.
