Ольга имеет более чем 15-летний стаж работы в области управления персоналом и консалтинге, профессиональный коуч.
В группе компаний Eqvanta работает с 2011 года на позиции директора по управлению персоналом. Под ее руководством с нуля создан департамент, который отвечает за кадровое администрирование, подбор и адаптацию персонала, формирование кадрового резерва, оценку, мотивацию персонала и развитие корпоративной культуры.
До этого Ольга руководила службой персонала компании «Русьхлеб». С 2004 по 2007 годы возглавляла тренинговую компанию «МаксМен – Столица». Начинала свой трудовой путь в сфере бизнес-образования и консалтинга в таких компаниях, как «Евроменеджмент» и «SRC».
Ольга — лучший HR-директор России по версии журнала «Директор по персоналу» в 2016 году, один из лауреатов в секции «HR-директор года» в рамках Гран-при «Хрустальная пирамида — 2017».
Имеет степень MBA в Ульяновском государственном техническом университете.
